Начальник отдела планирования и развития/экономист

Обязанности:

- руководство деятельностью отдела, организация и координирование его работы, принятие решений по вопросам в соответствии с основными задачами и функциями отдела;
- оптимизация внутренних процессов предприятия с целью повышения их эффективности;
- определение проблемных зон и запуск проектов по улучшениям;
- руководство разработкой регламентирующей базы, созданием документооборота, внедрением новых технологий, призванных обеспечить предприятие персоналом, способным работать на достижение стратегических целей;
- разработка бизнес-процессов в Битрикс24;
- планирование, учет, контроль, сопровождение процессов;
- внедрение и поддержка автоматизированной системы управления полиграфического производства ASystem;
- составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия;
- подготовка статистической отчетности в установленные сроки и по формам, установленным ЦСУ РБ, организация систематизации статистических материалов, подготовка сведений и данных о выполнении плана для предоставления в вышестоящие организации;
- участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению экономических показателей работы предприятия (по объему производства, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению затрат на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов), в реализации прогрессивных форм и методов экономической работы;
- участие в разработке стратегии организации с целью адаптации ее хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям;
- обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мероприятий по использованию внутрихозяйственных резервов.

Требования:

- высшее экономическое образование и стаж работы по специальности.

Условия:

• Полный социальный пакет;
• Отпуск - 31 день;
• График работы с 8.00 до 17.00, выходные: суббота, воскресенье;
• Удобное местоположение и транспортное сообщение!