Главный специалист по подбору персонала

от 120 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор квалифицированного персонала на объекты строительства (вахта);
Массовый и точечный рекрутинг;
Проведение первичных собеседований, согласование кандидатов, формирование пакета документов;
Ведение кандидатов в специализированной HR-программе;
Контроль кандидатов всех этапах оформления до момента трудоустройства;
Отчеты.

Требования:

Высшее образование (специальность "Управление персоналом" будет преимуществом);
Опыт работы по аналогичным направлениям не менее 1 года (желателен опыт массового подбора);
Уверенный пользователь основных офисных программ, в т.ч.Excel;
Опыт в подборе персонала в области строительства будет преимуществом.

Условия:

Оформление на работу согласно ТК РФ;
График 5/2 с 9.00 до 18.00
Комфортный офис в пешей доступности от ст. м. Электросила;
Официальная заработная плата ;
Корпоративная мобильная связь;
ДМС после испытательного срока.

Ключевые навыки

Рекрутинг

Массовый подбор персонала

Оценка кандидатов

Проведение собеседований

Работа с документами

Автоматизация процессов управления персоналом

Excel

Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Санкт-Петербург

ГСП-4

3,8

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,7

Условия труда

4,4

Коллектив

3,8

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,5

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов

90% Своевременная оплата труда

62% Оплата больничного

57% Оплата транспортных расходов

45% Медицинское страхование

43% Наличие кухни, места для обеда

38% Профессиональное обучение

29% Корпоративный транспорт

26% Компенсация питания

26% Система наставничества

19% Корпоративные мероприятия

17% Гибкий рабочий график

14% Удобное расположение работы

12% Оплата мобильной связи

7% Место для парковки

5% Удаленная работа