Руководитель отдела продаж

Агентство недвижимости ООО "АН Гарант Недвижимость" - одно из крупнейших агентств недвижимости Минска и Минской области.

Компания 8 лет является одним из лидеров на рынке недвижимости. Мы оказываем качественные услуги по продаже и аренде недвижимости. Наша работа – это гарантия спокойствия и благополучного разрешения вопросов тех, кто обратился к нам за помощью.

Мы развиваем новые направление и сейчас мы находимся в поиске руководителя по проектам.

В нашу дружную команду нужны активные, позитивные и общительные, быстро думающие и делающие, готовые оказывать помощь людям.

Среди наших клиентов посольства Польши, Латвии, Азербайджана, а также такие компании, как Беларусбанк, Лукойл, А1, «Lamoda Group», «Zara» и др. К нам обращались за поиском жилья актеры сериала «Сваты», Тима Белорусских и другие знаменитости.

Мы – это коллектив профессионалов, который любит то, что делает и делает то, что любит. Если Вы амбициозны и четко видите цель – мы точно сработаемся!

Обязанности:

• Контроль ведения сделок на всех этапах, контроль качества и оказание услуг.
• Участие/сопровождение стажеров в переговорах.
• Контроль качества ведения переговоров.
• Анализ текущей рыночной ситуации и прогнозирование будущих трендов.
• Контроль финансовых показателей.
• Мониторинг хода выполнения задач, анализ и оценка результатов деятельности сотрудников отдела, внесение корректировок в работу для повышения эффективности.

Наши ожидания:

• Имеете опыт ведения сложных переговоров, за плечами у вас большой опыт проведения сделок.
• Не боитесь принимать решения и нести за них ответственность.
• Обладаете стратегическим мышлением и лидерскими качествами.
• Умение выстраивать процессы в команде.
• Доброжелательность, открытость и общительность.
• Опыт управления командой.
• Умение не только требовать, но и вдохновлять команду.
• Позитивность, гибкость, креативность мышлении.

Условия:

• Обучение за счёт компании (внешние и внутренние тренинги).
• Комфортабельный офис в центре Минска.
• Прозрачная система мотивации, с возможностью влиять на уровень дохода: оклад + KPI.
• Отсутствие «жестких рамок», уважение творческого подхода к работе.
• Дружный и веселый коллектив (мы не только усердно работаем, но и хорошо отдыхаем: челленджи, корпоративы и другие активности).

Если, прочитав текст вакансии, Вы понимаете, что Вашей ответственности, инициативности и активности хватит для выполнения этой работы, тогда откликайтесь!