HR менеджер

Majburiyatlar:

• Korxonaning kadrlarga bo'lgan ehtiyojini aniqlash;
• Turli manbalardan foydalangan holda nomzodlarni qidirishni tashkil qilish;

• Nomzodlarni yollash, tanlash va baholash;

• Nomzodlar bilan suhbatlar o'tkazish;

• Amaliyot dasturlarini tashkil etish, o'qitish, malakasini oshirish, xodimlarni sertifikatlash, o'quv va ijtimoiy dasturlarni ishlab chiqish, tashkil etish va amalga oshirish;

• Yangi ishga qabul qilingan xodimlarni ishlab chiqarish faoliyatiga moslashtirishda ishtirok etish;

• Korxona xodimlarini rag'batlantirish tizimlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;

Talablar:

• Qonun hujjatlarini, ish yuritish bo‘yicha me’yoriy hujjatlarni bilish;
• Kompyuter ko'nikmalariga ega bo`lish;
• Nizolarni hal qilish qobiliyati, biznes etikasi;

Sharoitlar:

• Ish vaqti 9:00 dan 18:00 gacha;
• O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq ish tartibi;
• Qulay ish sharoitlari va samimiy xodimlar;
• Barqaror ish haqi;