Ведущий инженер по разработке и внедрению АСУТП/инженер-программист АСУТП

Обязанности:

• Разработка прикладного программного обеспечения для программируемых логических контроллеров, распределенных систем управления, Scada-систем и панелей оператора;
• Проведение тестирования разработанного ППО совместно с оборудованием, устранение выявленных ошибок и замечаний;
• Проведение пусконаладочных работ АСУТП на площадке заказчика;
• Участие в разработке техно-рабочего проекта АСУТП (частей С9, ПБ, И3, ИЭ)

Требования:

• Высшее техническое (профильное) образование (также студенты последних курсов инженерно-технических ВУЗов профильных специальностей в сфере автоматизации, радиоэлектроники, информационных технологий);
• Знание принципов построения АСУТП, теории автоматического управления;
• Знание и опыт программирования на языках МЭК (LD, FBD, SFC, ST, IL);
• Знание и опыт работы с протоколами Modbus RTU/TCP, Profibus DP, а также со стандартом OPC DA/ HDA/ UA;
• Базовые знания СУБД (MSSQL, PostgreSQL, MySQL и подобных);
• Знание операционных систем Windows, Linux в том числе: установка, настройка, установка драйверов оборудования, установка общесистемного и специализированного ПО;
• Знание принципов построения компьютерных систем и сетей;
• Логическое мышление, способность к быстрому обучению и самообучению, аккуратность, внимательность к деталям, коммуникабельность.
• Готовность к командировкам;

Как преимущество

- опыт работы с программными продуктами ведущих компаний в области промышленной автоматизации Prosoft (Regul R500), Supcon, Siemens, Yokogawa и т.д.;

- опыт работы со Scada-системами Alpha.PLATFORM, MasterSCADA, Trace Mode, WinCC и т.д.;

- Знание английского языка (чтение технической документации);

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 часов;
• Своевременная оплата труда, официальная заработная плата;
• Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• Участие в масштабных, значимых проектах;
• Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
• Корпоративные мероприятия;

Телефонные интервью и собеседования планируются в первую очередь с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям. Отсутствие ответа в течение 5 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.