Менеджер по продажам (продажи на выставках)

Мы — юридическая и it-компания, специализирующаяся в сфере интеллектуальной собственности: помогаем нашим клиентам сделать так, чтобы их интеллектуальная собственность была активом компании и приносила прибыль.

Наши клиенты – преимущественно производственные и торговые компании, которые используют собственный контент. Наша миссия – помочь нашим клиентам привлечь к ответственности их конкурентов, которые крадут их контент.

Мы на рынке уже более 6 лет и за это время стали обладателями крупнейшей в России судебной практики – участвуем в 56% судов в нашей сфере (более 3000 выигранных дел в год), предлагаем нашим клиентам эффективные решения для защиты их контента и продукции. Мы используем свое IT-решение для роботизации и автоматизации рутинных процессов.

На текущий моменты мы росли год к году в 3 раза БЕЗ отдела продаж (150 млн выручки за прошлый год). И не планируем останавливаться. В ближайшее время хотим сделать акцент на привлечение новых клиентов под текущие услуги по защите контента и продукции, развивать линейку услуг.

Поэтому ищем в свою команду Менеджера по продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Представление компании на выставках и конференциях в городе Москва. Привлечение новых потенциальных клиентов и проведение переговоров с ними.

• Подготовка отчётности о результатах работы.

Что мы предлагаем:

- Простую и понятную систему мотивации выше рынка, которая состоит из оклада + % от сделок;

- Среднемесячный доход: 130 000 рублей на руки

- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц

- Полностью удаленная работа, график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня (с 8 до 10)

- Премии на важные события в вашей жизни

- Отсутствие бюрократии и вовлеченное руководство

- Корпоративы за счет компании. На последнем корпоративе жарили очень вкусные стейки, а зимой мы катались на картинге и ходили в боулинг с фуршетом.

- Возможность повышения квалификации, обучения за счет компании. Вкладываемся в развитие своих сотрудников, предоставляем доступ к крутым обучающим программам для повышения квалификации по продажам

- Собственная академия обучения. Доступ к обучению по продажам лидера рынка в этой сфере – Михаила Гребенюка

- Молодой и заряженный коллектив. Средний возраст сотрудников – 28 лет

Если вы прочитали до конца и поняли, что это про вас — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру, начав его с фразы «Хочу на майбахе в Турандот».