Менеджер по персоналу (HR)

Привет! Мы «Киберия» – активно развивающаяся команда опытных разработчиков веб-приложений.

Мы работаем над долгосрочными и развивающимися онлайн-сервисами в области e-commerce, онлайн-образования, а также разработки CRM и ERP-систем.

Важно отметить, что на текущую должность требуется сотрудник в офис в Барнауле (с возможностью удаленной работы 2 дня в неделю).

Обязанности:

• составлять и размещать вакансии на всех доступных источниках трафика;
• мониторить рынок труда и заработной платы;
• взаимодействовать с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, собеседованиям);
• заниматься активным поиском кандидатов на вакантные должности;
• проводить первичный отбор, собеседование и онбординг новых сотрудников;
• разрабатывать и внедрять мотивационные программы;
• создавать и управлять HR-брендом;
• организовывать внутренние мероприятия: праздники, день рождения компании, Новый год, вечерние коллективные посиделки;
• вести частичный офис-менеджмент, способствующий улучшению комфорта и качества работы команды;
• активно способствовать развитию и внедрению корпоративной культуры;
• вести внутреннюю отчетность по сотрудникам/кандидатам.

Требования:

• пунктуальность, ответственность и самостоятельность;
• умение найти правильный подход к людям;
• активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь.

Будет плюсом:

• опыт работы HR, опыт работы в IT;

• опыт работы с профильными площадками;

• дополнительное образование/прохождение обучающих курсов по HR.

Условия работы:

• аккредитованная IT-компания, опытная и сильная команда профессионалов;

• гибкий график работы: 8:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00;

• возможность удалённой работы 2 раза в неделю;

• возможность реализации своих идей и профессиональных возможностей;

• эргономичные кресла, мощное железо и 2К-мониторы;

• комфортный и уютный офис.

Оплата труда:

• испытательный период в течение 2 недель, оплачиваемый в случае успешного его прохождения;
• стабильная заработная плата (аванс, оклад);
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год.

Приятные плюшки:

• бесплатные курсы английского языка;
• 50%-ная скидка в тренажерный зал или спортивную секцию;
• оплачиваемое участие в конференциях и профильных курсах;
• внутренние корпоративные мероприятия.