Инженер-проектировщик автоматизированных систем управления АСУ ТП

ООО «Техпром-Инжиниринг» является организацией, оказывающей услуги по проектированию объектов цементной промышленности, а также предприятий по производству извести, кирпича, керамзита, сухих строительных смесей, щебня и других предприятий промышленности строительных материалов, а также предприятий металлургии и энергетики.

Обязанности:

• Сбор, подготовка и анализ исходных данных для проектирования аппаратной и программной части АСУТП.

• Разработка проектной и рабочей документации по системам автоматизации

  технологического и инженерного оборудования (АТХ, АОВ, АВК, АТМ и пр.).

• Высшее профильное образование.

• Опыт в проектировании систем автоматизации (нижний, средний уровень)

  обязателен от 3 лет.

• Опыт в проектировании электротехнических разделов будет Вашим преимуществом.

• Опыт работы с системами автоматизированного проектирования (САПР) AutoCad (обязательно), ePLAN. Знание прочих программных продуктов в области проектирования приветствуется.

• Знание нормативной документации в области АСУТП.

• Способность самостоятельной разработки проектной/рабочей документации.

• Опыт работы со смежными проектными подразделениями (ЭП, ЭС, ЭОМ, ТМ, ОВ и пр.).

• Знание номенклатуры оборудования зарубежного и отечественного производства АСУТП.

• Работа в режиме многозадачности.

• Стрессоустойчивость.

• Коммуникабельность.

Условия:

• Рабочий день - с 08.30 до 17.00, пятидневная рабочая неделя. Возможность индивидуального графика работы.

• Трудоустройство согласно ТК РФ, оплата ежегодных отпусков, больничных листов.

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• Уровень заработной платы обсуждается (по результатам собеседования).

• Место работы: г. Новосибирск, ул. Зыряновская, д.63.

• Возможны командировки на объекты по России, СНГ.

• Работа в стабильной развивающейся компании.

• Рабочие места – комфортные, оборудованы мощными ПК.

• Разнообразные, специализированные программы обучения как техническим дисциплинам, так и базовым знаниям.

• Развитая корпоративная культура (праздники, подарки детям на Новый год, подарки сотрудникам на 8 марта, 23 февраля и пр.).