Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Мы - Группа компаний «Евразия», ежегодно выпускаем до 15 новых продуктов и бизнесов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран, за 2023 й год мы выросли на 30%.

Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также расширяем наше присутствие в международном масштабе, представляя интересы компании в 16 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.

На данный момент находимся в поиске Менеджера по работе с ключевыми клиентами (направление аутсорсинг строительного персонала). Если вы грамотны и ответственны, умеете находить любую информацию, то приходите к нам.

Обязанности:

• Формирование базы данных потенциальных клиентов в сфере аутсорсинга строительного персонала для проведения холодных звонков.
• Поиск контактов ЛПР потенциальных клиентов.
• Обработка данных: ввод, обновление и выгрузка информации в/из системы CRM.
• Исследование рынка: сбор и анализ информации о сегментах отрасли, ключевых игроках, конкурентах, а также о предстоящих конференциях и выставках.
• Идентификация целевых клиентов: поиск и отбор потенциальных клиентов из различных источников.
• Анализ целевой аудитории: изучение потребностей и предпочтений целевых групп для оптимизации подходов к продажам.

Наши ожидания:

• Опыт сбора базы потенциальных целевых клиентов в отраслях аутсорсинга строительного персонала.
• Понимание принципов работы ABM маркетинга.
• Опыт работы с платформами: Сетка от hh.ru, TenChat, LinkedIn Sales Navigator и др.
• Навыки работы с системами CRM для эффективного управления клиентскими данными.
• Развитые презентационные навыки, включая способность создавать и представлять презентации в PowerPoint.
• Опытный пользователь MS Office.
• Аналитический тип мышления, самостоятельность и способность работать независимо.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• График работы частичная занятость, возможность совмещения с учебой/основной работой.
• Заработная плата: на ИС оклад 60 000-80 000 руб. (итоговое решение по окладу принимается по результатам финального собеседования), после ИС оклад + бонусы по KPI.
• Стабильные и своевременные выплаты заработной платы.
• Работа в международной компании.
• Возможность для профессионального и личного развития через тренинги и корпоративные мероприятия.

Благодарим за внимание! Ждем вашего отклика и готовы с радостью встретить нового члена нашей команды.