Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
81% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рекрутер (массовый подбор)

до 60 000
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Мы приглашаем вас присоединиться к лидеру в области подбора персонала – "STH-group". Наша компания с 2013 года успешно развивается в сферах складской логистики, производства и ритейла.

Наши клиенты – ведущие компании, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5. В 2023 году мы достигли роста в 65%, что подтверждает нашу стабильность и высокий уровень доверия.

Почему стоит выбрать нас:

  • Стабильность и уверенность: Мы предлагаем вам стабильные условия труда, регулярную оплату и полный социальный пакет. Работа с нами – это уверенность в завтрашнем дне.
  • Забота о здоровье и благополучии: Полный социальный пакет включает 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, праздничные бонусы и подарки
  • Удаленная работа: Вы можете работать из дома, что позволяет вам лучше балансировать работу и личную жизнь, экономить время и деньги на дорогу. У нас есть варианты графиков с возможностью выбора начала рабочего дня:
  • 2/2 по 11 часов с 6:00, 7:00, 8:00, 9:00 до 18:00, 19:00, 20:00, 21:00 (1 час на обед и 4 перерыва по 10 минут).
  • Материальная компенсация услуг домашнего интернета

Ваши обязанности:

  • Обработка горячих откликов от кандидатов.
  • Консультирование кандидатов по условиям вакансий.
  • Работа с возражениями кандидатов по заданным скриптам.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
  • Ведение и актуализация воронки кандидатов в CRM-системе (предоставим обучение).

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт в массовом наборе персонала или колл-центре приветствуется, но не является обязательным;
  • Уверенные навыки работы с ПК.
  • Наличие собственного компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
  • Способность работать в условиях высокой нагрузки и придерживаться стандартов компании.

Финансовые условия:

У нас вы найдете не просто работу, а возможность развивать карьеру.

Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату с гибкими грейдами:

  • 25 000 рублей – для тех, кто только начинает свой путь в карьере и хочет расти вместе с нами.
  • 30 000 рублей – для опытных специалистов, готовых применить свои знания и навыки.
  • 35 000 рублей – для лучших из лучших, кто стремится к вершинам и готов вести команду к успеху.

И это еще не все! Ваша бонусная часть не имеет потолка, что дает вам возможность влиять на свой доход. Средняя зарплата в нашем отделе составляет 45 000 – 55 000 рублей, и вы можете достичь этих цифр или даже превзойти их.

Преимущества работы у нас:

  • Стабильность и уверенность: Регулярная выплата зарплаты и полный соцпакет.
  • Работа из дома: Удобство и экономия времени.
  • Карьерный рост: Быстрое продвижение и развитие в компании.
  • Забота о сотрудниках: Поддержка и помощь на всех этапах вашей работы.

В нашем контакт-центре каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, что способствует общей атмосфере доверия и сотрудничества.

Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Ключевые навыки
Массовый подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Оценка кандидатов
входящие звонки
исходящие звонки
IP-телефония
Вакансия опубликована: 6 октября 2024, Брянск
Похожие вакансии
Сотрудник по подбору персонала (удаленно)
Департамент Ф53
Нет опыта
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала (удалённо, в Яндекс)
32 000 - 62 000
Гончаров Никита Дмитриевич
Новая
Нет опыта
Можно удаленно

Менеджера по подбору персонала

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Руководитель общается напрямую с вами на собеседование, рассказывает сам о своей компании.
Что можно улучшить
Уровень зп!!!
Сначала предлагают оклад 30.000 рублей, но потом оказывается, что если ты раньше не пользовался гугл таблицами (которые, к слову, скоро вообще не будут доступны похоже), то твой оклад урезается до 20.000 рублей!
Ну вот это уже треш… за что 10.000 рублей урезали, просто потому что руководитель помешан на таблицах?! Вау…

Менеджер по подбору персонала

март 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Я работаю в компании уже несколько лет и с уверенностью могу сказать, что это одно из лучших мест для работы. Руководство всегда готово выслушать и поддержать идеи сотрудников.

Одним из главных преимуществ работы является атмосфера взаимопомощи и поддержки. Коллеги всегда готовы помочь друг другу, поделиться опытом и знаниями, что позволяет развиваться и расти профессионально.

Также в компании множество возможностей для обучения и развития, проводят регулярные тренинги и семинары, которые помогают сотрудникам быть в курсе новых тенденций и технологий. Также компания предоставляет возможность удаленной работы.

Зарплата выплачивается своевременно и есть у всех система кпи.
В общем, я очень рада, что работаю здесь!!!
Что можно улучшить
Укрепление корпоративной культуры и ценностей в компании. И тогда все будет очень круто!

Менеджер по массовому подбору персонала

Москва,
март 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Возможность работы из дома. Бесплатное оплачиваемое 3дневное обучение.
Что можно улучшить
Компенсация оплаты за интернет. Более внимательное отношение к новичкам. Повысить оклад(ниже рыночного).
Евразия Консалтинг
4,6
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,6
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91% Удаленная работа
87% Своевременная оплата труда
52% Оплата больничного
48% Профессиональное обучение
43% Корпоративные мероприятия
39% Система наставничества
35% Гибкий рабочий график
30% Оплата мобильной связи
13% Удобное расположение работы
4% Наличие кухни, места для обеда
4% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Оператор call-центра (подбор персонала)
45 000 - 80 000
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в IT-компанию
25 000 - 50 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Специалист по подбору персонала (рекрутер HR-менеджер)
от 40 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер (удалённо)
от 60 000
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору автомобилей в Авто.ру
50 000 - 70 000
Нет опыта
Можно удаленно