Менеджер по обучению и адаптации персонала

Приветствуем вас, уважаемый кандидат и будущий коллега!

Компания: STH-group
Отрасль: Аутсорсинг складского персонала
Формат сотрудничества: Удалённо

______________________________________

"STH-group — эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация — подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России.

Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5.

За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент компания охватывает около 100 городов России. В 2023 году STH GROUP показала рекордный рост на 65% по сравнению с прошлым годом, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. В 2024 году мы продолжили развитие и укрепление позиций на рынке РФ.

За 10 лет существования, в компании сформировались твёрдые ценности :

1. Профессионализм.

Наши сотрудники — высококвалифицированные специалисты, которые всегда стремятся к совершенству в своей работе.

2. Ответственность.

Мы всегда выполняем свои обязательства перед клиентами и сотрудниками, гарантируя надежность и прозрачность.

3. Индивидуальный подход.

Мы учитываем уникальные потребности каждого клиента и сотрудника, предлагая персонализированные решения.

4. Развитие и обучение.

Мы вкладываем значительные ресурсы в профессиональное развитие и обучение наших сотрудников, способствуя их карьерному росту.

5. Инновации.

Мы постоянно ищем новые пути для улучшения наших процессов и услуг, внедряя современные технологии и подходы.

Эти ценности являются основой нашей работы и помогают нам достигать высоких результатов, что подтверждается доверием наших клиентов и рекордными показателями роста.

_________________________________________________________________

Вакансия: Менеджер по адаптации и обучению персонала

______________________________________________________________

Основные задачи :

• Адаптация новых сотрудников
• Разработка планов адаптации, велком тренинг
• Организация и проведение обучения
• Оценка персонала
• Организационные вопросы внутри агентства
• Проведение и оценка Exit-интервью сотрудников
• Контроль и своевременное обновление информации на корпоративных порталах

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 1 года в отделе управления персоналом с обязательными и регулярными задачами по адаптации персонала и обучения
• Уверенное владение ПК и отличное интернет соединение (Битрикс, Эксель, Google Таблицы, презентации)
• Высокие организаторские способности, развитая эмпатия и корпоративная коммуникация
• Способность к многозадачности и саморазвитию.
• Активная жизненная позиция, целеустремленность и пунктуальность.

​

Условия работы для наших специалистов:

• Home office ( Удаленный формат работы дает Вам гибкость в организации рабочего времени, возможность работать из любого удобного места, а также сокращает время и затраты на ежедневные поездки.)
• График 5/2, с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед 1 час)
• Мы предлагаем Фиксированную часть​​​​​​​​​​​​​​ мотивации и дополнительные бонусы: Оклад от 35 до 45 000 руб. (В зависимости от опыта) + ежемесячный KPI 15 000 руб.

В отличие от 44% работодателей, не предоставляющих дополнительных компенсаций для удаленных сотрудников, мы обеспечиваем полный социальный пакет.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней), оплачиваемые больничные, материальные бонусы на личные и государственные праздники.

• Внутреннее Регулярное обучение, профессиональный рост в обучении, оценке и развитии персонала

______________________________________

Если вы готовы присоединиться к команде STH-group и внести свой вклад в развитие компании, отправляйте своё резюме.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать максимально комфортные условия для вашего профессионального роста и развития.

Присоединяйтесь к команде профессионалов и начните свой путь к успеху с STH-group!