Рекрутер (массовый подбор)
Мы приглашаем вас присоединиться к лидеру в области подбора персонала – "STH-group". Наша компания с 2013 года успешно развивается в сферах складской логистики, производства и ритейла.
Наши клиенты – ведущие компании, такие как Магнит, Озон, Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф, М-видео и Х5. В 2023 году мы достигли роста в 65%, что подтверждает нашу стабильность и высокий уровень доверия.
Почему стоит выбрать нас:
- Стабильность и уверенность: Мы предлагаем вам стабильные условия труда, регулярную оплату и полный социальный пакет. Работа с нами – это уверенность в завтрашнем дне.
- Забота о здоровье и благополучии: Полный социальный пакет включает 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные, праздничные бонусы и подарки
- Удаленная работа: Вы можете работать из дома, что позволяет вам лучше балансировать работу и личную жизнь, экономить время и деньги на дорогу.
- График работы:
- 2/2 по 11 часов с 6:00, 7:00, 8:00, 9:00 (1 час на обед и 4 перерыва по 10 минут).
- Материальная компенсация услуг домашнего интернета
Ваши обязанности:
- Обработка горячих откликов от кандидатов.
- Консультирование кандидатов по условиям вакансий.
- Работа с возражениями кандидатов по заданным скриптам.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
- Ведение и актуализация воронки кандидатов в CRM-системе (предоставим обучение).
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт в массовом наборе персонала или колл-центре приветствуется, но не является обязательным;
- Уверенные навыки работы с ПК.
- Наличие собственного компьютера, гарнитуры и стабильного интернета.
- Способность работать в условиях высокой нагрузки и придерживаться стандартов компании.
Финансовые условия:
У нас вы найдете не просто работу, а возможность развивать карьеру.
Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату с гибкими грейдами:
- 25 000 рублей – для тех, кто только начинает свой путь в карьере и хочет расти вместе с нами.
- 30 000 рублей – для опытных специалистов, готовых применить свои знания и навыки.
- 35 000 рублей – для лучших из лучших, кто стремится к вершинам и готов вести команду к успеху.
И это еще не все! Ваша бонусная часть не имеет потолка, что дает вам возможность влиять на свой доход. Средняя зарплата в нашем отделе составляет 45 000 – 55 000 рублей, и вы можете достичь этих цифр или даже превзойти их.
Преимущества работы у нас:
- Стабильность и уверенность: Регулярная выплата зарплаты и полный соцпакет.
- Работа из дома: Удобство и экономия времени.
- Карьерный рост: Быстрое продвижение и развитие в компании.
- Забота о сотрудниках: Поддержка и помощь на всех этапах вашей работы.
В нашем контакт-центре каждый сотрудник чувствует себя важной частью команды, что способствует общей атмосфере доверия и сотрудничества.
Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджера по подбору персонала
Сначала предлагают оклад 30.000 рублей, но потом оказывается, что если ты раньше не пользовался гугл таблицами (которые, к слову, скоро вообще не будут доступны похоже), то твой оклад урезается до 20.000 рублей!
Ну вот это уже треш… за что 10.000 рублей урезали, просто потому что руководитель помешан на таблицах?! Вау…
Менеджер по подбору персонала
Одним из главных преимуществ работы является атмосфера взаимопомощи и поддержки. Коллеги всегда готовы помочь друг другу, поделиться опытом и знаниями, что позволяет развиваться и расти профессионально.
Также в компании множество возможностей для обучения и развития, проводят регулярные тренинги и семинары, которые помогают сотрудникам быть в курсе новых тенденций и технологий. Также компания предоставляет возможность удаленной работы.
Зарплата выплачивается своевременно и есть у всех система кпи.
В общем, я очень рада, что работаю здесь!!!