Руководитель отдела продаж

О компании:

ООО "Меланж" является производителем сухих строительных смесей с 2016г. Комплектует строительные объекты г. Тюмень , а так же ХМАО и ЯНАО.

Наши клиенты это застройщики, подрядчики, торгующие организации. В связи с (выходом на новые рынки, а также увеличением ассортимента) расширением рынка сбыта и т.д. требуется Важный член команды!

Нам нужен специалист, который начнет свою работу с продаж, "прощупает" рынок и сможет стать РОПом в краткосрочном периоде!

Обязанности:

• Построение структуры ОП. Подбор кадров в ОП;
• Выполнение плана продаж отделом;
• Развитие действующей базы сбыта -расширение продаваемого ассортимента действующим клиентам;
• Привлечение новых застройщиков, подрядчиков;
• Разработка мероприятий по увеличению продаж- анализ строительных объектов в УРФО, встречи с ЛПР, выезды на презентацию продукции;
• Разработка инструкций для сотрудников отдела продаж;
• Разработка и внедрение системы премирование ОП;
• Формирование прайс-листа ОП;
• Ведение статистики и отчетов по продажам;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Организация работы отдела продаж – обучение сотрудников, контроль выполнения задач;
• Управление товарным запасом;
• Проведение исследований рынка, мониторинг цен, конкурентный анализ;
• Контроль дебиторской задолженности
• Внесение предложений по увеличении товарной матрицы( в том числе сопутствующих);
• Обеспечение информационной поддержки сотрудников и клиентов по товарам компании;
• Организация и проведение презентаций / обучений / тестов по материалам компании;
• Участие в разработке маркетинговая политики и поддержки продаж.

• Опыт построения отдела продаж;
• Опыт управления продажами и сотрудниками от 2х лет, желательно в сфере строительных материалов;
• Опыт активных продаж;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Готовность расти и развиваться вместе с компанией;
• Целеустремленность, исполнительность , ответственность;

Условия:

• Оклад 110 000 руб. + KPI;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оплата з/п два раза в месяц.
• Официальное трудоустройство

Мы предоставляем:

• Площадку для заработка, все ресурсы для этого, отсутствие «потолка» в з/п.
• Карьерный рост в развивающейся компании.
• Дружный молодой коллектив.
• Компенсация мобильной связи