Менеджер по работе с дизайнерами

Мебельная фабрика “Априори” на рынке с 2006 года. Мы производим мягкую мебель премиум-сегмента, реализуем её по всей стране и за рубежом, и приглашаем Вас стать частью команды.

В связи с увеличением объёмов продаж и повышением покупательской активности мы ищем менеджера по работе с дизайнерами, который будет развивать и отвечать за продажи через дизайнерский канал.

Вам предстоит:

• Выявлять потенциальных и перспективных покупателей товаров (оптовых и розничных торговых предприятий, иных посредников, пр.) и устанавливать деловые контакты;

• Поддерживать контакт с дизайнерами, удерживать и развивать базу дизайнеров;

• Изучать рынок товаров (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития;

• Рассылать информационные письма партнерам, в том числе о проведении маркетинговых акций;

• Обеспечивать участие компании в презентациях товаров, в проводимых ярмарках, выставках;

• Организовать и руководить проведением мероприятий по формированию потребительского спроса на товары, стимулированию продаж;

• Анализировать объемы продаж и подготавливает отчеты по результатам анализа для представления руководителю

Нам по пути, если Вы:

• Любите, а также умеете продавать и убеждать;

• Доброжелательны, открыты и искренне желаете помогать людям сделать важный для них выбор;

• Владеете грамотной устной и письменной речью и уверенно ведете переговоры;

• Умеете ставить цели и достигать их, цените своё время и умеете им управлять;

• Готовы к командировкам;

• Уверенный пользователь ПК;

• Готовы обучаться и совершенствоваться вместе с Компанией.

Вашими преимуществами будут:

• Опыт работы в сегменте “premium” или в мебельном сегменте;

• Опыт и понимание специфики работы дизайнерских сообществ;

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 50 000 рублей;

• График работы с 8 до 17, выходные суббота, воскресенье;

• Оплачиваемый отпуск, больничные листы;

• Официальное оформление по ТК РФ

• Офис в Энгельсе;

• Возможность обучаться и повышать свои навыки;

• Подарки детям на Новый год, награждение лучших сотрудников ежемесячно ценными подарками.

Если Вы готовы к покорению новых вершин вместе с нами, пожалуйста, укажите в отклике, в каком году был проведён ребрендинг компании и появилось название O’PRIME - так мы поймём, что вы действительно внимательны к деталям (информацию можно найти на сайте oprime.ru)