Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.01.2025
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.01.2025
80% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.01.2025
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела кадров

80 000 - 90 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Гармония» сегодня

На сегодняшний день «Гармония» является одним из ведущих специалистов в области предоставления социальных услуг. Политика нашей компании в отношении пожилых людей и людей с ограниченными возможностями ориентирована на создание им полноценных условий жизнедеятельности. Мы предлагаем комплексные программы, разработанные с учётом различных ситуаций, которые в значительной мере позволят решить многие проблемы наших клиентов, связанные с одиночеством и утратой интереса к жизни.

Мы предлагаем:

  • Работу в комфортабельном офисе в пешей доступности от ст. метро Новочеркасская;
  • Оформление по трудовому договору (испытательный срок 3 месяца);
  • График работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
  • Белую заработную плату;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Работу в сплоченном, дружном коллективе, где на каждого можно положиться;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников компании.

Обязанности:

  • Руководство кадровой работой. В подчинении 1 сотрудник.
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РФ;
  • Ведение миграционного учета и сдача отчетности;
  • Ведение воинского учета и сдача отчетности;
  • Организация и контроль обучения персонала;
  • Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам кадрового, воинского и миграционного учета;
  • Прием, перевод и увольнение работников, в том числе иностранных;
  • Консультирование работников по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета;
  • Ведение личных дел и трудовых книжек;
  • Составление и сдача отчетности по кадровым вопросам;
  • Разработка должностных инструкций, положений и других локально-нормативных актов Компании.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящей должности в отделе кадров или ведение кадрового учета в единственном лице будет Вашим преимуществом;
  • Знание трудового и гражданского законодательства, а также нормативных документов по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета;
  • Знание порядка составления и сдачи отчетности;
  • Желателен опыт прохождения проверок контролирующих органов;
  • Знание и опыт работы с миграционным учетом иностранных граждан ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Знание офисных программ (Word, Excel), 1С ЗУП 8.3.

Ждем в нашу дружную команду ответственного инициативного сотрудника с желанием усовершенствовать кадровую политику нашей Компании!

Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Кадровая отчетность
1С: Зарплата и управление персоналом
Трудовой кодекс РФ
Воинский учет
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Вакансия опубликована: 5 января 2025, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ТехноКлип
3,8 2 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Заместитель начальника отдела кадров
82 000 - 95 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга
3,5 1 отзыв
Санкт-Петербург,
6 января 2025
Гармония
4,5
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
86% Удобное расположение работы
71% Корпоративные мероприятия
57% Оплата больничного
57% Оплата мобильной связи
29% Гибкий рабочий график
14% Система наставничества
14% Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадров
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Инспектор отдела кадров/руководитель КДП в единственном числе
80 000 - 120 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель начальника отдела кадровой документации
90 000 - 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить