Водитель-экспедитор на грузовом автомобиле компании (в Сестрорецк)
120 000 - 180 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Условия сотрудничества:
- Сменный график.
- Развозка от/до метро Парнас.
- Оплата смены - от 7000 до 8500 рублей.
- Стабильные выплаты Два раза в месяц, по графику.
- Топливная карта.
- Предоставление мобильного телефона с сим-картой и оплатой сотовой связи для осуществления деятельности.
- Наличие комнаты для переодевания.
- Предоставление форменной одежды, 2 комплекта (брюки, кофта/куртка), 2 футболки, зимняя куртка.
- Осуществление химчистки вашей форменной одежды на производстве.
Мы ожидаем: - Наличие прав категории В.
- Опыт управления ТС грузоподъемностью от 1т.
- Приветствуется опыт работы водителем-экспедитором.
- Готовность к сотрудничеству по договору оказания услуг.
- Знание города будет преимуществом.
- Начало о окончание смены по адресу: Сестрорецк Воскова 2.
Вам предстоит:
- Загрузка на производстве 1 раз в день, утром.
- Пробег за день – от 100 до 140 км. (до зоны доставки 8 км. в одну сторону).
- Осуществление доставки вестибюльных ковров клиентам.
- Забор вестибюльных ковров от клиентов для осуществления стирки на производстве.
- Все клиенты — это юр. лица со стабильным графиком работы и перерывов.
- Все клиенты в одном районе.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
18 сентября 2024,
Сестрорецк
Что говорят сотрудники
Водитель-экспедитор
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Честный и отзывчивый,вовремя выплачивает заработную плату и лояльно относится к сотрудникам
Что можно улучшить
Коммуникация с службой поддержки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 69 отзывов
99%
Своевременная оплата труда
81%
Корпоративные мероприятия
80%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
71%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Оплата мобильной связи
54%
Профессиональное обучение
52%
Корпоративный транспорт
51%
Удаленная работа
51%
Система наставничества
48%
Место для парковки
35%
Гибкий рабочий график
32%
Оплата транспортных расходов
22%
Удобное расположение работы
1%
Компенсация питания