Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
49% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
38% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
76% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-оториноларинголог

Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Требования:
  • высшее образование
  • наличие сертификата специалиста

Условия работы:

  • работа в детской поликлинике
  • предоставляется ежегодный дополнительный отпуск
  • повышение квалификации за счет работодателя
  • бесплатная ежегодная полная диспансеризация

  • официальная, стабильная заработная плата, по результатам собеседования

  • участие в программе "улучшение жилищных условий специалистов"

  • возможно предоставление служебного жилья

  • возможность получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. в соответствии с ПП Нижегородской области № 860 от 28.10.2022г.

Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Врач-оториноларинголог
50 000 - 70 000
Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГБУЗ НО ГКБ № 10
4,4 3 отзыва
Нижний Новгород,
24 октября 2024
Врач-оториноларинголог (Сормовский район)
от 120 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Медицинская Клиника Эс-Медик
5,0 6 отзывов
Нижний Новгород,
16 октября 2024
Что говорят сотрудники

Врач-педиатр/Врач детский

Кстово,
октябрь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
В целом хорошо принимают молодых сотрудников, если не на полноценное наставничество, то на помощь коллег всегда можно рассчитывать. Начмеды постоянно на связи. Постепенно делается всюду ремонт. Ждановская амбулатория уже буквально как конфета. Обновляется оборудование. Хочется верить в лучшее, что ситуация с компьютерами и транспортом когда-то тоже изменится.
Что можно улучшить
Кошмарные компьютеры, на которых невозможно выполнять повседневные обязанности - зависают от простенького текстового редактора, зависает ЕЦП. Медленный, временами пропадающий интернет по всему району.
Завышенные требования от министерства, которое требует полного электронного документооборота. Сидите ночами, сидите в выходные - всё равно не успеете достичь нужных чисел. А значит и зарплаты.
Проблема с автомобилями и массовое бегство водителей - на наших гигантских по протяженности участках просто бедствие.
ГБУЗ НО Кстовская ЦРБ
3,5
Хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,7
Коллектив
3,5
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Оплата больничного
83% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Медицинское страхование
33% Профессиональное обучение
17% Место для парковки
17% Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить