Инженер-технолог сборочного производства

ООО «МЕТРОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ» - российский производитель метрологического оборудования и метрологических стендов.

Мы занимаемся производством ручных и автоматических устройств задания давления (пневматические и гидравлические помпы и пресса, лабораторные компрессора и вакуумные насосы), высокоточных цифровых манометров, калибраторов, автоматизированных рабочих мест для поверки и калибровки средств измерения давления и температуры.

Мы в поисках инженера-технолога сборочного производства.

Обязанности:

• разработка, оптимизация технологических процессов на сборочном производстве;
• разработка инструкций, схем сборки, методов контроля и т.п. на всех этапах сборки серийной продукции: приемка комплектующих, сборка, испытания и др.;
• разработка, ведение и актуализация технической и технологической документации на всю серийную продукцию (внесение изменений в связи с корректировкой конструкторской документации, технологических процессов);
• контроль качества выпускаемой продукции (анализ выпуска продукции никого качества, брака, разработка мероприятий по предупреждению возникновения брака);
• участие процессе создания и запуске в производство новой продукции (совместно с конструктором и разработчиком);
• обучение персонала и контроль соблюдения инструкций.

• высшее образование (приборостроение, машиностроение);
• опыт разработки, внедрения, сопровождения технологических процессов (сборочных работ);
• опыт написания инструкций по сборке узлов и деталей;
• опыт проведения технологической подготовки производства;
• умение читать конструкторскую и технологическую документацию;
• знание ЕСТД;
• базовые знания САПР (Solidworks, Autocad, Компас-3D);
• уверенное владение Word, Excel;
• опыт работы в 1С будет преимуществом;
• аккуратность, внимательность, ответственность, умение планировать рабочее время.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);

• социальный пакет (ДМС, матпомощь, компенсация за спорт);

• график работы 5/2 с 8.30 до 17.00;

• молодой дружный коллектив;

• всегда своевременная и конкурентная зарплата;

• обучение, наставничество, помощь руководителя;

• корпоративные мероприятия за счет компании и подарки детям.