Директор дирекции в лизинговую компанию
Станьте частью команды ПР-Лизинг и присоединяйтесь к профессионалам, стремящимся изменить мир лизинга! Мы предлагаем уникальные возможности для развития карьеры, обучения и сотрудничества с талантливыми коллегами.
Здесь вы сможете воплотить свои идеи в жизнь и помочь нашим клиентам добиться успеха в развитии их бизнеса. Присоединитесь к нам, и вместе мы создадим будущее лизинговой отрасли для развития экономики страны в целом!
_____________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаем принять участие в конкурсном отборе на вакантную должность
ДИРЕКТОР ДИРЕКЦИИ в г. ИЖЕВСК
_____________________________________________________________________________________________________________________
ПОЧЕМУ МЫ?
- С нами надежно: работаем на рынке с 2011 года, ПР-Лизинг входит в инвестиционный холдинг АО «СИМПЛ СОЛЮШНЗ КЭПИТЛ»
- Мы универсальны: предоставляем в лизинг широкий спектр имущества - от легкового транспорта до высокотехнологичного оборудования и недвижимости, в том числе — финансирование импорта
- С нами стабильно: у нас все по закону, вовремя платим официальную заработную плату, а бонус зависит от результатов работы подразделения или личного вклада
- У нас можно профессионально расти: сделать карьеру и стать профессионалом в сфере лизинга, если такого опыта ранее не было
- Мы работаем по всей России: Ваши возможности развития не ограничиваются городом или конкретным регионом
- Мы открыты: наше руководство и даже члены совета директоров на связи в мессенджерах почти 24 на 7. Есть корпоративные каналы, чаты и группы по актуальным вопросам – мы общаемся, отвечаем на вопросы и поддерживаем друг друга.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЯ:
- Организация работы
- Продвижение лизинговых продуктов
- Развитие бизнеса компании
- Реализация сделок
- Проведение деловых встреч, переговоров с клиентами и партнерами
- Документооборот в рамках бизнес-процессов компании
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Дифференцированная структура заработной платы: оклад + бонус. Вы сами влияете на уровень дохода с помощью реализации персонального плана
- Наставничество и обучение в период испытательного срока
- Официальное трудоустройство, социальный пакет по ТК РФ + ДМС
- Интересные задачи и активная корпоративная жизнь
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Вы – активный и талантливый руководитель, эрудированный и разносторонний человек, готовый к общению и развитию отношений с клиентами и топ-менеджерами
- Имеете высшее образование и опыт работы в банке в направлении привлечения или кредитования юридических лиц
- Знаете и понимаете, как проводится АФХД и читается финансовая отчетность, дифференцируете риски лизинговой сделки
- Умеете реализовывать сделки в жесткой конкуренции и работать с возражениями
- Ваше преимущество – наличие партнерского канала продаж и налаженные контакты с основными поставщиками техники, оборудования и транспорта в городе и регионе
- Вы универсальны - погружены в процесс от переговоров с клиентом и до защиты заявки на кредитном комитете
ЖДЕМ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Неплохой ДМС
Офис в удачном месте
Много слов о миссиях и ценностях, но на деле корпоративная культура на крайне низком уровне
Неравенство в коллективе и разнополярное отношение руководства к сотрудникам
Продавцов лизинга толкают на поиск ликвидности для финансирования новых сделок, продажу облигаций. Вы серьезно?
Клиентский менеджер
2. Есть определенные возможности карьерного роста.
3. Компания узнаваема в медиа сфере, за брендом следят, чтобы все было в бело-пушистом свете. Читают эти отзывы и настаивают на написании положительных)
4. Все льготы и плюсы официального трудоустройства в крупной компании: отпуска, больничные, ДМС, выборочная индексация з/п и пр.
5. В коллективе дружественная и не напрягающая атмосфера, за редким исключением.
6. Если нет опыта в лизинге, подойдет как тренировочный лагерь. Либо пересидеть какое-то время в поисках другого места.
7. Избранным могут взять в лизинг служебное авто.
2. Неравенство сотрудников.
3. Отсутствие обучения и условий для роста профессиональных навыков. Для профессиональной деградации опыта и базы клиентов - предостаточно.
4. Публичные порки на совещаниях и репрессии случаются. Культ личности руководителя. Не расстреливают, но слезы на глазах при виде вождя приветствуются, как способ продвижения по карьерной лестнице работает.
5. Бизнес-процессы сырые, рассмотрение заявок непонятное, регламентные сроки не выдерживаются. Хотя здесь это называется индивидуальным подходом к клиенту.
6. Абсолютно все делаешь самостоятельно, от первичного контакта до работы с проблемной задолженностью.
7. После работы в других ЛК здесь реально тяжело адаптироваться.
8. Агентские продажи урезаны, полноценно работать с агентами не возможно.
9. Завышенные требования к клиентам, высокий уровень фильтрации.
10. Фактический уровень дохода ниже рынка. Есть хороший оклад, но наличие премии не гарантировано. И да, она квартальная, что затрудняет принятие решения об уходе. Надеешься что это случайность, а оказывается что закономерность. Но при этом пол года уже позади.