Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
40% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
38% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
66% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Медсестра-анестезист детская/Медбрат-анестезист детский (м. Митино)

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В Детский клинический центр им. Рошаля в г. Красногорск приглашаем Медицинских сестер-анестезисток.


Обязанности:

  • Работа в условиях стационара

Требования:

  • Сертификат "Анестезиология и реаниматология"
  • Опыт работы с детьми от 2 лет!

Условия:

  • ЗП от 100 000 руб. до вычета налогов
  • Помощь в устройстве детей в школьные и дошкольные учреждения
  • Компенсация за аренду жилья в размере 20 000 рублей
  • Место работы: Метро Митино, 10 мин пешком
Ключевые навыки
Медицинская документация
Медицинское оборудование
Забор крови
Взятие мазков
Взятие крови
Капельницы
Неотложная помощь
Внутримышечные инъекции
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Тверь
Похожие вакансии
Рентгенолаборант (м. Митино)
от 100 000
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
От 1 года до 3 лет
Врач-офтальмолог (детский)
120 000 - 140 000
ГБУЗ Детская городская поликлиника № 105 Департамента здравоохранения города Москвы
Новая
От 1 года до 3 лет

Фельдшер

Кашира,
март 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
Оснащение, технологичность фапов, работа без лишнего шума ( работаешь один на фапе)
Что можно улучшить
Нагрузка не соразмерная зп, зп- меньше обещанного как минимум в 2 раза, порой приходится ругаться чтобы получить тот минимум который платят. коллектив лентяев не желающих работать и учиться новому (касается поликлиники и сотрудников которые очень давно работают). Новым сотрудникам ничего не объясняют, заведомо должен все знать, даже если не работал в системе подмосковного емиас, приходится разбираться и работать интуитивно, не помогают даже если обращаешься за помощь, ни у кого нет времени, оно и понятно- нагрузка на всех огромная, не хватает сотрудников.

Фельдшер скорой помощи

Балашиха,
январь 2023
Работаю меньше года
2,0
Что нравится
Близко к дому, мой.выплата 20000₽ на аренду жилья. Больше достоинств нет
Что можно улучшить
Поднимите заработную плату, улучшить условия труда

Фельдшер

Пушкино ,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
1,7
Что нравится
Близость к дому, больше ничего
Что можно улучшить
Понимания, что выездные бригады- не роботы
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
3,2
Хорошо
42%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
79% Своевременная оплата труда
71% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
29% Профессиональное обучение
26% Гибкий рабочий график
26% Место для парковки
24% Система наставничества
21% Медицинское страхование
21% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
8% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания