Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
38% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
34% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
65% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Младшая медицинская сестра/младший медицинский брат (детская больница, м. Митино)

от 62 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Министерство Здравоохранения МО приглашает на работу "Младшую медицинскую сестру по уходу за больными" в новый ДКЦ им. Рошаля г. Красногорска

Вакансия открыта в новой многопрофильной детской больнице - открытие запланировано на август 2024 г.!

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • з/п от 62 000 обсуждается на собеседовании (зависит от стажа, опыта, категории и стимулирующих выплат);
  • график работы суточный, обсуждается на собеседовании;
  • удобное местоположение (10 минут от м. Митино);
  • работа в оперблоке, отделение интенсивной терапии;
  • основное место работы.

Обязанности:

  • транспортировка пациентов, смена белья, уборка в отделении, мытье поверхностей.

Требования:

  • среднее общее образование;
  • дополнительное обучение не менее 304 ак.ч. по специальности "Младшая медицинская сестра";
  • опыт работы в операционных или в отделениях реанимации и интенсивной терапии - обязательно!
  • наличие мед. книжки и прививок.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Младшая медицинская сестра / младший медицинский брат по уходу за больными (ДКЦ, г. Красногорск)
от 62 000 ₽
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
От 1 года до 3 лет
Младшая медицинская сестра/младший медицинский брат (детская больница, м. Митино)
от 62 000 ₽
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
От 1 года до 3 лет

Фельдшер

Кашира,
март 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
Оснащение, технологичность фапов, работа без лишнего шума ( работаешь один на фапе)
Что можно улучшить
Нагрузка не соразмерная зп, зп- меньше обещанного как минимум в 2 раза, порой приходится ругаться чтобы получить тот минимум который платят. коллектив лентяев не желающих работать и учиться новому (касается поликлиники и сотрудников которые очень давно работают). Новым сотрудникам ничего не объясняют, заведомо должен все знать, даже если не работал в системе подмосковного емиас, приходится разбираться и работать интуитивно, не помогают даже если обращаешься за помощь, ни у кого нет времени, оно и понятно- нагрузка на всех огромная, не хватает сотрудников.

Фельдшер скорой помощи

Балашиха,
январь 2023
Работаю меньше года
2,0
Что нравится
Близко к дому, мой.выплата 20000₽ на аренду жилья. Больше достоинств нет
Что можно улучшить
Поднимите заработную плату, улучшить условия труда

Фельдшер

Пушкино ,
декабрь 2022
Работаю 1-2 года
1,7
Что нравится
Близость к дому, больше ничего
Что можно улучшить
Понимания, что выездные бригады- не роботы
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
3,2
Хорошо
41%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
2,7
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Младшая медицинская сестра/младший медицинский брат (детская больница, м. Митино) — 32 750
На основании 9 отзывов
25 000 ₽ 40 500 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
78% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
46% Наличие кухни, места для обеда
30% Профессиональное обучение
27% Гибкий рабочий график
27% Место для парковки
24% Система наставничества
22% Медицинское страхование
22% Корпоративные мероприятия
8% Удаленная работа
5% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания