Работник торгового зала (Константиново)
Что мы предлагаем:
- Работу в устойчивой и стабильной компании
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Высокий уровень дохода
- Зарплата белая, оклад
- Удобный график работы 2/2
- Медосмотр за счёт компании
- Обучение за счёт компании с первого рабочего дня
- Классную и драйвовую команду
- Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
- Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»)
- Подарки для детей сотрудников
- Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи;
- Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду до 10 000 рублей
- Возможность подработки (Биржа смен)
Нам нужен именно ты:
- Готов к интенсивности работе
- Ты активен и не любишь сидеть на месте
- Схватываешь новую информацию на лету
- Готов развиваться вместе с компанией
- Приветствуется опыт: кассир, консультант, работник торгового зала, мерчандайзер, продавец или опыт в любой другой профессии.
Что нужно делать:
- Обслуживание клиентов на кассе
- Пополнение товарного ассортимента в торговом зале
- Поддержание чистоты и уюта в магазине
Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Заместитель управляющего
- конкурентная заработная плата
- коллектив
- убрать депремирование
- понятные инструкции, не через третьих лиц
- работа за всех: ответственность за каждую позицию, искать недопоставки, следить за торговым залом, раскладывать товар, следить за показателями магазина - все это одновременно
- улучшить лояльность к сотрудникам
- улучшить обучение, не в форме насмешек и обсуждений в третьих кругах
За опыт в любом случае спасибо 😀
Заместитель управляющего
Заместитель директора
Отсутствие карьерного роста, нужно в ноги клянятся и умолять, чтобы хотя бы рассмотрели.
Докапываются до всего, даже если ты не виноват, выставляют тебя виноватым. В общем не рекомендую.