Старший менеджер по интернет-продвижению

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Формирование стратегии digital-маркетинга для продвижения бренда, офлайн-магазинов и онлайн-доставки;
• Разработка и реализация digital медиа-планов по разным каналам (поиск, соц.сети, программатик, мобильный маркетинг и др.);
• Контроль рекламных кампаний на всех стадиях от брифа до отчета;
• Координация работы внутренних отделов и внешних агентств;
• Анализ эффективности кампаний, регулярное пилотирование новых механик и оптимизация продвижения;
• Отслеживать тренды на рынке и внедрять лучшие подходы.

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Глубокие практические знания лучших отраслевых практик, понимание текущих трендов;
• Понимание показателей эффективности рекламных кампаний;
• Лидерские качества, самостоятельность;
• Опыт руководства и обучения сотрудников;
• Готовность работать не только головой, но и руками.

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;

• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (посещение офиса 1 раз в неделю)