Главный специалист (по кадрам)

Обязанности:

Полное кадровое сопровождение деятельности учреждения (штатная численность - 41 человек) в единственном лице по следующим направлениям:

• Подбор персонала на вакантные позиции (работа с сайтами по поиску персонала, работа с порталом "Работа России", сдача отчетности в ЦЗН, организация работы по квотированию рабочих мест).
• Полный цикл кадрового делопроизводства (оформление всей необходимой документации при приеме, переводе, увольнении работников, оформление всех видов отпусков, совмещения должностей, награждений и поощрений работников, сдача отчетности в СФР, ведение трудовых книжек работников (бумажных и электронных), составление графиков отпусков и контроль за его соблюдением, участие в разработке штатного расписания и т.д.).
• Воинский учет и бронирование (оформление всей необходимой документации по воинскому учету работников, взаимодействие с военными комиссариатами, сдача отчетности, бронирование граждан, пребывающих в запасе).
• Организация работы по противодействию коррупции в учреждении;
• Охрана труда (оформление документации по охране труда, проведение инструктажей с работниками, проведение специальной оценки условий труда и т.д.).
• Участие в разработке локальных нормативных актов учреждения;
• Взаимодействие с органами исполнительной власти, контролирующими деятельность учреждения

• Обязателен опыт ведения кадрового учета от 3-х лет
• Обязателен опыт ведения воинского учета и бронирования ГПЗ от 1 года
• Опыт работы в государственных бюджетных учреждениях приветствуется
• Наличие удостоверений о прохождении обучения по воинскому учету, охране труда, противодействию коррупции будет преимуществом.
• Организованность, владение навыком делового письма, умение грамотно планировать свою деятельность, системность мышления

• Работа в полном соответствии с ТК РФ
• 5-дневная рабочая неделя
• График работы с 08.00 до 17.00, в пятницу до 16.00
• Квартальные премии