Маркшейдер
209 000 - 220 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Производство маркшейдерских работ в подземных горных выработках.
- Участие в ориентировании подземных маркшейдерских съемок, передаче высотных отметок, проектировании ответственных сбоек выработок, проведении горных выработок встречными забоями, проверке геометрических схем подъемных комплектов и вертикальности стенок и проводников стволов шахт.
- Руководство разработкой мероприятий по охране сооружений от вредного влияния на них горных разработок, проведению горных выработок в предохранительных целях, составлением рабочих планов, профилей схем, отчетов и другой технической документации.
- Внедрение новых прогрессивных методов маркшейдерских измерений.
- Обеспечение своевременного составления и пополнения основной и обменной маркшейдерской документации.
- Координация деятельности подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.
- Высшее образование по специальности "Маркшейдерское дело».
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
- Умение организовывать работу, планировать, принимать решения, ответственность, способность анализировать проблемы, искать пути их разрешения
- Уверенное пользование ПК, знание программ MS Office, Autocad, Oracle Primavera.
- Работа в обособленном подразделении г. Заполярный, Мурманская область, или в обособленном подразделении г. Норильск, Красноярский край (уровень заработной платы зависит от обособленного подразделения);
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- бесплатное предоставление проживания на время вахты;
- график работы: вахта 2/2;
- оплачиваемое питание: 600 руб. за каждый день пребывания на вахте;
- оплачиваемый междувахтовый отдых;
- оплачиваемый проезд к месту работы и обратно: ж/д транспорт, авиа перелет.
Вакансия опубликована:
20 ноября 2024,
Заполярный
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
75%
Оплата больничного
75%
Компенсация питания
75%
Своевременная оплата труда
50%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
50%
Оплата транспортных расходов
25%
Корпоративный транспорт
25%
Медицинское страхование
25%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Гибкий рабочий график