Инженер-технолог (специалист по качеству)

В связи с совершенствованием своей производственной структуры ООО "МагКомпозит", крупнейший белорусский производитель композитной арматуры, сетки и гибких связей, приглашает в свою производственную команду инженера-технолога!

Чем предстоит заниматься:

• Нормирование расхода сырья, материалов и полуфабрикатов на выпускаемую продукцию;

• Составление и актуализация технологических карт производства и спецификаций;

• Выявление и устранение причин брака, несоответствий и отклонений, участие в разборе рекламационных случаев;

• Расчет потребности в материалах на отдельные виды заказов;

• Отслеживание остатков материалов на складе предприятия, необходимых для производства продукции;

• Контроль соблюдения технологической дисциплины, а также контроль качества выпускаемой и отгружаемой за смену продукции;

• Осуществление входного контроля сырья, вспомогательных материалов, проверка правильности оформления входящих документов;

• Обеспечение производства нормативной и протоколирующей документацией, ее разработка и актуализация;

• Ведение производственных журналов в соответствии с СМК, внедренной на предприятии, выписка паспортов качества;

• Взаимодействие с органами по сертификации;

• Оформление внутренней отчетной документации.

Нашей команде важно:

• Опыт работы технологом или на схожей должности от 3-х лет;

• Умение распределять рабочее время, чтобы достичь своевременного и качественного выполнения текущих задач;

• Умение брать на себя ответственность;

• Настроенность на долговременную работу, желание расти и развиваться вместе с командой;

• Знание MS Excel,

Мы предлагаем:

• Рабочее место расположено в производственном комплексе компании в аг. Гричино (8,4 км от Фаниполя);

• Доставка сотрудников из г. Фаниполя;

• Частичная компенсация транспортных расходов (проезда до г. Фаниполя);

• Работа в формате пятидневки (пн-пт.8:30 -17:00);

• Официальное оформление;

• Стабильная ЗП, выплаты без задержек;

• Возможность поддержки Ваших инициатив и карьерного роста;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования