Заведующий кафедрой

Рассматриваем кандидатов на должности заведующего кафедрой:

Программной инженерии и вычислительной техники

направления подготовки по программам бакалавриата и магистратуры – Программная инженерия (особо приветствуются специалисты программной инженерии для областей ИИ и киберфизических систем).

​​​​​​​Систем автоматизации и робототехники

направления подготовки по программам бакалавриата и магистратуры – Автоматизация технологических процессов и производств, Мехатроника и робототехника (особо приветствуются специалисты в областях роботизированных производств, мобильной робототехники и БПЛА).

​​​​​​​Готовы предварительно рассмотреть ваше краткое резюме со следующей информацией

• публикационная активность (достаточно ссылки на базы РИНЦ, Scopus, WoS);
• участие или руководство в финансируемых научно-исследовательских проектах по грантам и заказам от индустрии;
• успешная подготовка научно-педагогических кадров;
• опыт руководства коллективом в вузах или подразделениях РАН;
• опыт издания учебной литературы, разработки учебных курсов, в том числе в онлайн-формате;
• другой значимый опыт в научно-образовательной деятельности по специфике кафедры.

Обязанности:

• разработка и реализация программы развития кафедры по направлениям подготовки;
• руководство учебной, методической, воспитательной и научной работой кафедры;
• проведение и контроль выполнения всех видов учебных занятий по всем формам обучения
• распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контроль своевременности и качества их исполнения
• укрепление и развитие внешних связей с индустриальными партнерами;
• обеспечение взаимодействия с индустриальными партнерами и организациями в целях обеспечения качества образовательной деятельности и выполнения научных исследований и разработок;
• создание и реализация авторских курсов по дисциплинам, преподаваемым на кафедре
• другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией заведующего кафедрой.

Требования:

• высшее образование;
• стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры – не менее 5 лет;
• наличие ученой степени и ученого звания;
• отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.

Условия:

• 36 часовая рабочая неделя (пн - сб), режим рабочего времени устанавливается с учетом расписания учебных занятий и выполнения индивидуальных планов;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней;
• заработная плата устанавливается в соответствии с должностным окладом и эффективным контрактом, премиальные выплаты зависят от результатов работы.