Проектный менеджер
DNS — крупная сеть розничных магазинов, покоряющая всё новые и новые города, улучшающая и автоматизирующая свои услуги.
Мы в поиске Проектного менеджера, который выстроит работу и повысит эффективность команд в рамках проектов службы.
Чем предстоит заниматься:
- Модерация работы проектной группы
- Моделирование бизнес-процессов
- Сбор и формализация требований к процессу
- Тестирование результатов
- Контроль сроков реализации
- Мониторинг ключевых показателей проекта
Что мы ждем от тебя:
- Опыт реализации проекта с использованием классических и гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban, PMBOK)
- Опыт оптимизации бизнес-процессов
Как плюс:
- Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN)
- Знакомство с основами баз данных
Мы предлагаем:
У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков и знаний. Для роста необходимо обучаться, для этого мы:
- Закрепляем наставника;
- Собрали базу знаний;
- Доступ к онлайн платформе по обучению «Актион 360», скидки на "Яндекс практикум", "Skillbox", а также компания оплачивает 70% обучения на других источниках;
- У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.
Есть корп скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку;
График: 5/2 09:00-18:00,10:00-19:00 (на выбор) Опен-офис.
В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий по краю и многое другое.
Если заинтересовала вакансия - ждём резюме откликом или по электронной почте!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Проектный менеджер
Своевременная заработная плата
Хорошая команда разработчиков
Гибкую систему обучения для новеньких
Больше терпимости к новичкам
Проектный менеджер
уютные зоны отдыха,
понятные задачи,
крутые руководители,
ежеквартальные корпоративные мероприятия,
понятная схема профессионального роста,
13 зарплата,
курсы, повышающие уровень компетенций, на 70-80% оплачиваются работодателем,
внутренняя экосистема,
клубы по интересам: музыка, спорт, настольные игры, иностранные языки, литература и многое другое,
личный блог на ютуб о жизни компании и внутри компании,
внутренние аукционы бытовой техники, мебели и других полезных вещей,
возможность удалённой работы при необходимости,
и, вероятно, ещё много чего, что могло быть упущено при перечислении.
Но ДНС - это определённо про любовь и некоторый патриотизм к месту в котором работаешь, про ценность комфорта и восприятия его как обязательного атрибута в любой компании. Место после которого куда-то ещё, даже за более высокую зп, не сильно то и хочется, потому что в этой компании ты приобретаешь крутое окружение и ощущение заботы сотрудниках
Думаю, именно в этой компании график 4/3 был бы реален, так как её руководство вполне прогрессивно и нацелено на результат.
Лучше отдыхаешь на выходных =
На работе остаёшься заряженным и производительным - Загадка, которую давно разгадали в Европе и возможно, когда-то разгадают и у нас.