Business development manager / Менеджер по развитию бизнеса

AAA Agency — международное агентство которое специализируется на influence маркетинге и спец проектах. Наши проекты помогают улучшить взаимодействие с аудиторией и вывести бренд на новый уровень. Мы не ограничиваемся традиционным маркетингом, верим в силу креативности и создаем увлекательные истории брендов. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе сделать бренды ярче и успешнее!

Сейчас мы пополняем наши ряды крутыми профессионалами и ищем сильного New Business Manager

Чем предстоит заниматься:

• Развитие новых вертикалей в influencer marketing;

• Привлечение новых клиентов (как входящие, так и исходящие запросы - wish-лист команды): сбор контактов, ведение переговоров по телефону и лично, выстраивание долгосрочных отношений и заключение контрактов с клиентами;

• Полное сопровождение проектов с новыми клиентами и передача в отдел клиентского сервиса, контроль качества реализации;

• Полное ведение базы и составление еженедельного отчета в CRM системе;

• Постоянное изучение рынка Influencer Marketing в мире: его объем, игроки, тренды;

• Построение годового, квартального и ежемесячного плана продаж;

• Участие в профильных мероприятиях и конференциях.

• Имеет опыт продаж агентских услуг;

• Владеет свободным разговорным английским (часть интервью проводим на английском);

• Владеет экспертными знаниями в рынке digital;

• Понимает терминологию CPI / CPA / CPV / CPM и др.;

• Умеет находить новые необходимые контакты;

• Самостоятельно выстраивает свои рабочие процессы;

• На высочайшем уровне обладает навыками эффективной коммуникации;

• Знает техники продаж и понимает какие инструменты необходимо применить;

• Нацелен на результат и развитие;

• Будем плюсом: знание сферы influencer-marketing, gaming.

• Высокую своевременную заработную плату (оклад + KPI)

• Комфортный офис в Белграде (Сербия) или удаленный формат работы;

• Удобный график с плавающим началом рабочего дня;

• Корпоративный Macbook и все необходимые ресурсы для работы;

• Участие в топовых международных конференциях;

• Официальное оформление;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративный английский за счет компании;

• Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям;

• Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях;

• Нематериальную мотивацию — внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое.