Ассистент руководителя с функцией менеджера по разработке новых продуктов

В связи с развитием дополнительного направления деятельности в области производства полимерной тары для различных видов продукции, мы ищем ассистента руководителя с функцией менеджера по разработке новых продуктов.

Область применения нашей продукции — это лакокрасочное производство, агрохимия, автохимия, химическое производство, бытовая химия, парфюмерно- косметическое и пищевое производство.

Обязанности:

• Анализ рынка пластиковой упаковки. Выявление потенциальных ниш для развития компании. Анализ конкурентов;
• Разработка гипотез по выводу новых продуктов на рынок. Формирования видения продукта, конкурентных преимуществ, его позиций на рынке, взаимодействие с потенциальными и действующими заказчиками;
• Ведение продукта на протяжении всего жизненного цикла: от гипотезы до передачи продукта в отдел продаж и последующего сопровождения;
• Подготовка презентаций и материалов для обучения продукту работников службы продаж;
• Позиционирование продукции на рынке, обеспечение конкурентоспособности и рентабельности;
• Анализ существующих конструкций на рынке пластиковой упаковки, совместно с партнерами, поставщиками проработка решений по оптимизации;
• Организация конструктивной коммуникации с действующими и потенциальными партнерами (отделы маркетинга, новых продуктов) по выводу новых продуктов на рынок;
• Поиск новых видов сырьевых материалов. Анализ мировых тенденций в области развития пластиковой упаковки.

• Развитые аналитические способности;
• Способность смотреть шире и выходить за рамки типовых решений. Желание развиваться в индустрии пластиковой упаковки;
• Высшее или не законченное высшее образование;
• Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы или не релевантным опытом.

• Чистый и просторный офис на территории нового завода;
• График 5/2 с 8 до 17 часов;
• Чай, кофе, печеньки;
• Обеденная зона;
• Столовая в шаговой доступности;
• Собственное рабочее место;
• Корпоративная связь;
• Собственная маршрутка (для жителей Михайловска);
• Дружный и адекватный коллектив, лояльное руководство;
• Своевременная оплата труда.