Руководитель финансового отдела
от 185 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Руководство отделом - 5 человек
- Контроль за выполнением функций сотрудников ПЭО и координирование их работы с другими подразделениями (составление финансовой управленческой отчетности, анализ эффективности работы подразделений Компании, работа с дебиторской и кредиторской задолженность, контроль за отпускными и закупочными ценами, контроль учета основных средств, расчет з/п).
- Активное участие в автоматизации управленческого учета, написание тех. заданий для программистов, написание инструкций для пользователей.
- Подготовка различных управленческих отчетов для руководства.
- Участие в разработке мероприятий, направленных на снижение затрат и оптимизацию бизнес-процессов.
- опыт работы руководителем финансового или планово-экономического отдела в производственной компании не менее 3 лет,
- знание программ: 1С ERP, Excel-продвинутый пользователь,
- знание принципов и методов бухгалтерского, управленческого и налогового учета,
- опыт составления консолидированной финансовой отчетности и ее анализ,
- знание методов финансового анализа,
- образование: Высшее экономическое/финансовое.
Желательные деловые и личностные качества:
- готовность к работе с большими объемами информации
- ответственность
- коммуникабельность
- инициативность
- умение самостоятельно принимать решения
- умение четко ставить задачи
Условия:
-
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
-
Выплата з/п 2 раза в месяц
-
Ежегодная диспансеризация
-
Предоставляется бесплатный корпоративный транспорт от Жуковского и от станции
Малаховка до компании и обратно
-
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00
-
Предоставление льготных горячих обедов.
-
Бонусная программа "Приведи друга" - 30 000 руб.
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Малаховка (Московская область)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 76 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
88%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Корпоративный транспорт
79%
Оплата больничного
67%
Удобное расположение работы
57%
Место для парковки
49%
Компенсация питания
28%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
25%
Профессиональное обучение
18%
Медицинское страхование
16%
Оплата мобильной связи
11%
Удаленная работа
8%
Корпоративные мероприятия
8%
Оплата транспортных расходов