Специалист по охране труда 1 категории Нефтебазы

Обязанности:

• Участвовать в организации и координации работ по охране труда в закрепленных подразделениях (нефтебаза)
• участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда
• информировать работников о состоянии условий охраны труда на рабочих местах
• осуществлять контроль за состоянием и и справностью средств индивидуальной и коллективной защиты
• проводить вводный инструктаж
• выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда и др.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат, специалитет по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

• При наличии высшего профильного образования без предъявления требований к стажу.

• Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области. Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
• Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
  ПАО «Транснефть»
• Стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Дружный сплоченный коллектив
• Широкая социальная программа:
• компенсация найма/предоставление жилого помещения,
• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску в размере одного оклада,
• премии по итогам работы за квартал,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
• страхование от несчастных случаев,
• компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
• активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».