Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
67% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Командир воздушных судов Ми-8, МИ-8 МТВ

180 000 - 300 000
Более 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
КОМАНДИР ВОЗДУШНОГО СУДНА Ми-8Т, МИ-8 МТВ:
Требования: наличие свидетельства линейного пилота Ми-8.
Опыт работы в гражданской авиации (налет в качестве КВС Ми-8 не менее 300 часов).
Перерыв в летной работе не более одного года.

Требуемые знания:

Теоретические знания в области подготовки и выполнения полётов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками лётного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по следующим темам:

1. Руководство по лётной эксплуатации ВС: эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС, нормальные процедуры выполнения полёта, действия в аварийных ситуация, эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полёте, действие при отказах и неисправностях).

2. Для КВС и 2П. Аэродинамика: общие аэродинамические характеристики вертолёта, понятие «центровка» и её влияние на запас управления, понятия и определения «равновесие, устойчивость и управляемость вертолёта», условия установившегося горизонтального полета, потребная скорость набора высоты, факторы, влияющие на взлетные и посадочные характеристики. Метео информация: TAF, METAR, SPECI, GAMET.

Предъявляемые документы при трудоустройстве:

- документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая:
- документ воинского учета, с наличием достоверных сведений (для военнообязанных);
- действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
- справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.
Преимущества работы в АО «КрасАвиа»:
- Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) всем работникам Авиакомпании (стаж от 1 года).
- Льготный проезд на все рейсы Авиакомпании.
- Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
- Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
- Действует программа по переселению в районы Севера.
- Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы – и обратно.
Гарантированная часть заработной платы: 120 000-140 000 руб.
Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Черенда и.т.д.).
Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск, оплачивает жилье включая период прохождения входного контроля, до момента трудоустройства.
КОНТАКТЫ:
Резюме направлять на электронную почту Авиакомпании, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии. Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 – 10 рабочих дней.
Вакансия опубликована: вчера, Красноярск
Что говорят сотрудники

Специалист по контролю отчетности агентов

Красноярск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Близко к дому, заработная плата, перелеты для сотрудников и их семей со скидкой
Что можно улучшить
Повышение зарплат, открывать новые маршруты
КрасАвиа
3,9
Хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,7
Коллектив
4,0
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 6 отзывов
100% Оплата больничного
83% Своевременная оплата труда
83% Удобное расположение работы
50% Медицинское страхование
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
33% Удаленная работа
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Гибкий рабочий график
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративный транспорт
17% Место для парковки
17% Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить