Экономист по труду

• Ведение тарификационных списков образовательного учреждения, в том числе в 1С "Зарплата и кадры", внесение изменений в тарификацию на основании руководящих документов, работа с заявлениями сотрудников, контроль за использованием вакантных ставок, расчет фонда заработной платы к проекту ПФХД. Выгрузка тарификации в ПО "Парус", аналитический управленческий учет.
• Расчет штатного расписания в соответствии с действующими нормативными требованиями, подготовка ведомости замены, подготовка приказов об изменении штатных расписаний, подготовка к утверждению в соответствующие даты, подготовка ответов на запросы по штатному расписанию.
• Ведение фонда надбавок и доплат, расчет суммы экономии фонда заработной платы, оформление оценочных листов.
• Мониторинг заработной платы, формирование информации о выплатах заработной платы, отчет П-4, ЗП-образование, планирование и анализ фонда оплаты труда.
• Кассовый план. Отчет по ТЭР.

Требования:

• Высшее, среднее экономическое образование.

• знание программ 1С Заработная плата и кадры, АИСБП.

• Знание ПК на уровне опытного пользователя. Глубокое знание Excel. Знание основ нормирования, организации труда, ценообразования в бюджетной сфере.

• Аналитическое мышление, высокая скорость работы, внимательность, аккуратность, умение работать в условиях многозадачности, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17-50. В пятницу сокращенный на 1 час рабочий день. Выходные дни – суббота и воскресенье. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

  Оформление согласно ТК РФ.

• Заработная плата 70 000 руб. на руки + ежеквартальные премии.

• Возможность бесплатно посещать спортивный зал, бассейн.

• Столовая и буфет на территории колледжа.