Специалист по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (свыше 100 чел.) : приемы, переводы, увольнения, отпуска, учет и ведение ТК, формирование личных дел и обработка персональных данных в соответствии с ТК РФ, архив;
• Активный поиск и подбор персонала разных уровней ;
• Предоставление в бухгалтерию информации об отпусках и больничных для своевременного расчёта;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Оформление и выдача по запросу работников документов (копий), связанных с работой;
• Предоставлять кадровую отчетность по запросу руководителя;
• Выполняет письменные и устные распоряжения, служебные задания и поручения руководителя;
• Взаимодействие с бухгалтерией.

• отличное знание оформления кадровых документов;
• высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства; 1С ЗУП 8.3.
• умение работать с большим объемом информации;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5 дней в неделю.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Соц. пакет согласно ТК РФ.