Назад к списку вакансий Распадская Угольная Компания

Инспектор

82 000 - 82 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

проведение служебных проверок по фактам обнаружений ТМЦ на территории Обществ, филиалов и структурных подразделений.

Требования:

Образование высшее юридическое, экономическое, горнотехническое
Опыт работы в правоохранительных органах, контрольных, надзорных либо фискальных органах обязателен;
Водительское удостоверение категории В.

Условия:

Место работы: Курако, 33 (предприятия компании)
График работы: 5/2 по 8 часов;
Компенсация найма жилья для иногородних
Софинансирование по ипотеке
Программа целевого обучения (компания оплачивает обучение по горному направлению)
Расширенный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, оплата проезда до места отдыха, путевки в детские лагеря)
Хорошие карьерные перспективы (занимаемся развитием наших сотрудников, есть программа кадрового резерва на все руководящие позиции)
Полное обеспечение спец.одеждой
Дотации на питание
ДМС
Работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и обогатительного рынка.
Работа на современном высокотехнологичном оборудовании
Система охраны труда соответствующая мировым стандартам
Конкурентная заработная плата и условия труда.

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Новокузнецк

Похожие вакансии

Инспектор службы безопасности

70 200 - 119 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Красное & Белое, розничная сеть

3,5 9 196 отзывов

Новокузнецк,

23 декабря 2024

Распадская Угольная Компания

4,0

Очень хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

3,6

Руководство

3,7

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов

86% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

61% Компенсация питания

58% Корпоративный транспорт

49% Профессиональное обучение

42% Корпоративные мероприятия

40% Наличие кухни, места для обеда

39% Медицинское страхование

37% Система наставничества

35% Удобное расположение работы

35% Место для парковки

25% Оплата транспортных расходов

11% Гибкий рабочий график

7% Оплата мобильной связи

5% Удаленная работа