Назад к списку вакансий Распадская Угольная Компания

Тракторист

от 88 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ

Объединяет 22 предприятия: шахты, обогатительные фабрики и специализированные вспомогательные подразделения, расположенные по всей Кемеровской области
Более 50 лет на рынке горнодобывающей отрасли

Обязанности:

управление тракторной внедорожной техникой
Опыт управления трактором от 1 года

Требования:

наличие удостоверения машиниста-тракториста

Условия:

Место работы: ООО "ЮжКузбассГРУ" г. Новокузнецк
график работы: вахтовый метод, 7/7
Проживание, проезд , мед.комиссия за счет компании
Расширенный социальный пакет;
Вознаграждение за выслугу лет;
Полное обеспечение СИЗ;
Переобучение на большегрузную технику за счет предприятия, гарантия прохождения практики
Расширенный социальный пакет: санаторно-курортное лечение (Краснодарский край, Крым, Центр. Россия, Горный Алтай и тп), детский лагерь, дотация на питание , пайковый уголь и тп.

Вакансия опубликована: 23 декабря 2024, Барнаул

Похожие вакансии

Тракторист

от 140 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

М-Сетьстрой

4,3 1 отзыв

Барнаул,

22 декабря 2024

Тракторист К-700

180 000 - 300 000 ₽

От 1 года до 3 лет

ДВС

4,0 1 отзыв

Барнаул,

6 декабря 2024

Распадская Угольная Компания

4,0

Очень хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

3,6

Руководство

3,7

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов

86% Своевременная оплата труда

72% Оплата больничного

61% Компенсация питания

58% Корпоративный транспорт

49% Профессиональное обучение

42% Корпоративные мероприятия

40% Наличие кухни, места для обеда

39% Медицинское страхование

37% Система наставничества

35% Удобное расположение работы

35% Место для парковки

25% Оплата транспортных расходов

11% Гибкий рабочий график

7% Оплата мобильной связи

5% Удаленная работа