Бухгалтер по зарплате

1) осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке;

2) производит начисления оплаты труда и иных выплат сотрудникам комитета в программе 1С «Заработная плата и кадры бюджетного учреждения»;

3) производит начисление и перечисление страховых взносов, налоговых платежей связанных с оплатой труда сотрудников комитета;

4) осуществляет контроль за расходованием годовых бюджетных назначений, выделенных на оплату труда и начисления;

5) осуществляет подготовку и отправку заявок на финансирование, платежных документов, ставит на учет бюджетное обязательство в программе «Система удаленного финансового документооборота» (далее - СУФД) по оплате труда и начислениям;

6) осуществляет выгрузку расчетов по заработной плате и начислениям в 1С «Предприятие»;

7) осуществляет подготовку периодической отчетности (месячной, квартальной, годовой) в контролирующие органы по налогам и взносам с сумм выплат сотрудников комитета в установленные сроки, не нарушая их;

8) осуществляет проверку расчета, правильности заполнения, обработку путевых листов; и тд.

• на должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее экономическое образование без предоставления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет