Младший бухгалтер на первичную документацию

Компания Bidzaar – это закупочная площадка №1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Младшего бухгалтера на первичную документацию.

Обязанности:

• Оформление и выгрузка платежных поручений в рублях в систему банк-клиент;
• Учет материалов;
• Учет услуг/работ;
• Учет расчетов с поставщиками и заказчиками;
• Оформление документов по реализации;
• Формирование актов сверок;
• Проверка полученных актов сверок;
• Разнесение банковских выписок в программе 1-С, контроль правильности разнесения выписок по счетам и номенклатуре согласно аналитическому учету;
• Получение и отправка первичных документов в том числе по ЭДО;
• Проверка корректности оформления первичных документов;
• Архивирование документов, в том числе, полученных по ЭДО;
• Участие в проведении инвентаризации;
• Подписание документов у сотрудников организации.

Предполагается ведение операций по двум юр. лицам

Требования:

• Знание 1 С 8.3;
• Знание Еxcel, Оutlook;

• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: оклад 40 000 р. на руки (в дальнейшем с возможностью роста до 50 000 р. в течение года);
• Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
• График работы 5/2, стандартный 8-ми часовой рабочий день, но плавающее начало, с 09:00 до 10:00;
• Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
• Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
• Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
• Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.