Менеджер по работе с авторами

Добро пожаловать в Рантье клуб и Центр «Достояние»

Культура, образование, благотворительность в партнерстве с Рантьеклуб.ру

Уже более 16 лет Рантье клуб помогает развивать социально значимые проекты в России и Республике Беларусь.

ВСЕ, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ ДЛЯ СЕБЯ — УХОДИТ ВМЕСТЕ С НАМИ! ВСЕ, ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ ДЛЯ ДРУГИХ — ОСТАЕТСЯ ЖИТЬ ВЕЧНО!

Центр социальных инициатив и культурно-делового сотрудничества “Достояние” — совместный проект Потребительского кооператива «Рантье клуб» (Республика Беларусь) и ИП Арутюнян И.Ю., площадка для светского общения представителей бизнеса, науки, культуры и искусства. Мы работаем не только на территории Российской Федерации, но также и в Республике Беларусь. Рантье клуб и Центр социальных инициатив и культурно-делового сотрудничества “Достояние” — это пространство развития, инфраструктурная экосистема, fin-travel-tech компания, платформа онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств с сервисом коллективные инвестиции в недвижимость, экосистема в состав которой входят: Консалтинговое агентство «Юридическое бюро “Арутюнян и партнеры”, Инвестиционная платформа коллективных инвестиций в недвижимость, travel-tech компания, платформа онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств “Рантье клуб” (www.rentierclub.ru), а также мы реализуем социальные и инфраструктурные проекты.

Основные направления работы Рантье клуб и Центра “Достояние”: оказание юридической поддержки для бизнеса и населения; оказание социальных услуг населению; оказание материальной помощи малообеспеченным, многодетным и нуждающимся семьям; создание «клубного» пространства для общения единомышленников, организация праздников, вечеров, обучающих встреч для людей всех возрастов; пропаганда общинного традиционного образа жизни, ценностей семьи, материнства и детства; содействие в поддержке развития спорта среди детей и лиц с ограниченными возможностями; разработка и реализация социальных, образовательных, спортивных, культурных и профориентационных программ для подрастающего поколения и населения; запущен проект фестиваль-конкурс «ИМЕНА»; на стадии запуска культурно-образовательный проект сервис для интерактивного чтения "Живые страницы".

Мы приглашаем в команду РантьеКлуб.ру сотрудников в отдел по работе с авторами!

Проект "Живые страницы" — это запускающийся сервис для интерактивного чтения, издатель частных авторов и научно-познавательной литературы, охватывающих все сферы науки и образования.

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и привлечением авторов к работе с издательством;
• Консультированием авторов по специфике издательской деятельности, проведением переговоров по условиям авторского договора и авторскому праву, заключением договоров;
• Ведением базы данных и документооборота, сопровождением проекта в процессе написания книги (сбор необходимых документов, получение рукописей, контроль сроков сдачи рукописей по проектам);
• Проведением презентаций и вебинаров, участие в мероприятиях.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (профильное будет являться преимуществом);
• Опыт работы в издательской сфере не обязателен, но будет являться преимуществом, приветствуется опыт работы преподавателем в ВУЗе;
• Опыт договорной работы (заключение договоров), навыки ведения переговоров, проактивность, коммуникабельность и доброжелательность, грамотная речь, высокий уровень общей эрудиции, умение аргументированно убеждать и доводить начатое до конца;
• Умение находить контакт с разными людьми, работать в команде, способность и готовность к обучению;
• Активность, ответственность, любовь к книгам, доброжелательность, оптимизм;
• Опытный пользователь ПК: знание программ Microsoft Office (Word, Excel), почтовых программ, 1С (как преимущество).

Мы предлагаем:

• Работу в растущем, стабильном бизнесе;
• Позитивную и открытую атмосферу в команде;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РБ по договору подряда, полностью "белую" заработную плату с выплатой 2 раза в месяц на банковскую карту;
• Удаленная работа;
• Подарки для сотрудников и детей сотрудников к праздникам.