Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
58% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор склада

до 55 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

PONY EXPRESS – ведущий национальный оператор на рынке Экспресс-доставки, крупный 3PL – оператор с развитой производственной инфраструктурой в Москве, городах России и странах СНГ.

Приглашаем в свою команду оператора склада.

Вам предстоит:

  • Обработка отправлений: маркировка, сканирование, упаковка, консолидация грузов по регионам;
  • Помощь в погрузо-разгрузочных работах;
  • Работа с базой данных.

Наши ожидания:

  • Работа с большим объемом информации;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Физически вынослив.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • "Белая" заработная плата;
  • График работы: 2/2 с 09.00 - 21.00.
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Оператор по обеспечению деятельности в отделение закрытого типа
от 55 000
Почта России
Новая
Нет опыта
Кладовщик/Сотрудник склада
до 40 000
СИАЛАВТО
Новая
Нет опыта
Pony Express
3,6
Хорошо
66%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 549 отзывов
80% Своевременная оплата труда
71% Оплата больничного
55% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
33% Место для парковки
28% Система наставничества
26% Оплата мобильной связи
23% Профессиональное обучение
21% Медицинское страхование
19% Корпоративные мероприятия
18% Удаленная работа
17% Гибкий рабочий график
12% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания