Менеджер зоны приемки
85 000 - 85 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - согласование приходов от поставщиков;
- планирование приходов;
- контроль поставок;
- работа в WMS ;
- участие в инвентаризациях ТМЦ;
- работа с персоналом, входящих в подчинение : постановка задач, контроль выполнения;
- осуществление наставничества;
- табелирование подчиненных.
- Опыт работы руководителем склада от 1 года;
- Знание WMS;
- Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office.
- Умение работать с большим объемом информации;
- Умение организовывать рабочий день.
-
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
оплачиваемые отпуск и больничный;
-
обучение на рабочем месте;
-
профессиональное развитие ;
-
горячее питание;
-
корпоративная форма;
-
доставка корпоративным транспортом из г. Артем и г. Владивосток;
- привилегии нашим сотрудникам от Компаний партнеров.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Артем
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Кладовщик-оператор
Хабаровск,
февраль 2024
Что нравится
Берут всех. Если срочно нужна работа, трудоустройство сразу. Больше нет плюсов
Что можно улучшить
Отношение руководства к работникам. Кладовщики приемщики - тоже люди! Штрафуют за всё. Ни шагу влево, ни в право.
Кладовщик-приемщик
Хабаровск,
август 2023
Что нравится
Развитая корпоративная система. Стабильная компания, заработная плата на высоте
Что можно улучшить
Лояльность к сотрудникам
Кладовщик
Владивосток,
июль 2023
Что нравится
Из плюсов своевременная выплата З/П Своевременный выход в отпуск
Что можно улучшить
Распределение обязанностейКачественное улучшение менеджмента, понизить эффективность программы по снижению расходов скоро вообще работать некому будет
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 166 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
81%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
37%
Профессиональное обучение
36%
Корпоративный транспорт
36%
Система наставничества
34%
Место для парковки
28%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
12%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Удаленная работа
2%
Оплата мобильной связи