Специалист отдела кадров
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Сопровождать сотрудников при работе с личным кабинетом (кадровый электронный документооборот).
- Формировать, подписывать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки и вкладыши в них, проводить работу по переводу сотрудников на электронные трудовые книжки.
- Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.
- Контролировать своевременное предоставление табелей учета рабочего времени.
- Своевременно предоставлять корректные документы к расчету заработной платы.
- Обеспечивать хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.).
- Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив.
- Изготавливать бейджи для сотрудников, обеспечивать ими персонал.
Требования:
- Опыт работы в отделе кадров, знание кадрового делопроизводства.
- Желательна профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства.
- Навыки работы в 1:С ЗиУП являются преимуществом кандидата.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Корпоративное обучение, карьерное развитие
- Работа в команде единомышленников и профессионалов.
- Предоставляются скидки на товары и услуги в компаниях-партнерах.
САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 октября 2024,
Хабаровск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 167 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
81%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
37%
Корпоративный транспорт
37%
Профессиональное обучение
36%
Система наставничества
34%
Место для парковки
28%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
12%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Удаленная работа
2%
Оплата мобильной связи