Начальник отдела кадров
70 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на бумаге и в 1С.
- Подбор персонала -просмотр резюме на сайтах, проведение собеседований, тестов.
- Кадровый учет .Составление всех видов кадровых приказов-о приеме на работу(составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним), кадровом перемещении; ведение и составление графика отпусков(ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком),командировках, о прекращении трудового договора с работником и тд
- Предоставление отчетности в государственные структуры и взаимодействие с ними (Трудовая инспекция, Единый соц. фонд и прочее)
- Ведение всех должностных инструкций, регламентов, положений и т. д., предусмотренных трудовым законодательством РФ( о персональных данных, ПВТР, коммерческ. тайнах и т д)
- Ведение воинского учета и взаимодействие с военкоматами;
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов
- Ознакомление сотрудников с положениями о заработной платой ,с аттестацией раб. мест и др. локальными актами организации
- Формирование и хранение личных дел работников
- Оформление трудовых книжек в соответствии с новыми поправками в Трудовое законодательство;
- Направление на обязательный мед. осмотр.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
- Знание ТК РФ
- Знание 1С ; Word; Excel.
- Внимательность, аккуратность, ответственность, высокий уровень самостоятельности!
- Официальное оформление по ТК РФ
- Испытательный срок 2 месяца
- График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30
- Офис со всеми удобствами
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Удобное расположение работы
100%
Корпоративные мероприятия