Тренер-косметолог
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Требования:
Навыки написания и проведения обучающих тренингов для косметологов, салонов красоты, менеджеров компании, клиентов.
- Навыки проведения эстетических процедур по лицу и телу.
- Опыт работы косметологом/тренером от 3х лет.
- Навыки публичных выступлений и работы с большой аудиторией.
- Высшее медицинское образование (дерматолог)
- Знание биохимии.
- Дополнительное образование для тренеров (презентационные навыки)
- Уверенный пользователь ПК
- Приветствуются хорошие ораторские и аналитические способности, коммуникабельность, грамотность, дружелюбность, порядочность, аккуратность.
- Коммуникабельность‚ высокая мобильность‚ ответственность.
Должностные обязанности:
Апробация новых косметических средств
- Анализ косметического рынка
- Подготовка презентационных материалов
- Разработка системы обучения косметологов и сотрудников компании
- Проведение тренингов (семинаров) для специалистов по применению косметических препаратов
- Разработка и подготовка методического материала
- Участие в составлении, написании и редактировании материалов для буклетов, сайта, методической литературы, соц.сетей
- Проведение консультаций для московских и региональных клиентов
- Организация и проведение презентаций по продукции
- Участие в выставках.
- Командировки по России и за границу
- Условия:
Заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от профессиональных качеств соискателя и согласованного графика.
- График работы: частичная, по совместительству (+/ - командировки)
- Постоянное обучение, совершенствование и развитие профессиональных навыков
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 ноября 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Региональный менеджер по продажам
Москва,
июль 2022
Что нравится
Стабильность, честность, забота о сотрудниках
Что можно улучшить
Комуникация сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
80%
Оплата больничного
80%
Корпоративные мероприятия
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Место для парковки
60%
Оплата мобильной связи
40%
Удаленная работа
40%
Система наставничества
20%
Профессиональное обучение