Помощник категорийного менеджера

Мы Happywear! И это не просто компания, это дружная команда, которая с 2012 года создает и продает стильную одежду на всех российских маркетплейсах. Мы активно растем, покоряем новые вершины и развиваем наш бренд одежды ^^Happyfox. В нашей команде уже более 400 крутых сотрудников, и мы уверенно занимаем топовые позиции в мире fashion. Мы входим:

- В ТОП-10 на Ozon;
- В ТОП-30 на Wildberries;
- В ТОП-30 по всей России;
- №1 в Волгоградской области

И это только начало! Мы вошли в ТОП-200 лучших работодателей России и не собираемся останавливаться!

Мы ищем талантливого Помощника категорийного менеджера, который:

* Любит порядок и внимателен к деталям;

* Умеет работать с данными и любит анализировать информацию;

* Уверенно работает с Excel и 1С;

Что предстоит делать:

* Полная проверка товаров перед выводом на сайт (добавление подкатегорий, дополнительных категорий, проверка установки цен, и др. признаков и тд.)

* Создание новой номенклатуры в 1С;

* Внесение изменений в новые или старые карточки товаров в 1с;

* Подготовка счетов на оплату, внесение в систему в 1с;

* Работа в системе "Честный знак" (создание карточек в национальном каталоге "Честный знак", покупка марок на маркированный товар, введение марок в оборот, работа с тех, поддержкой "Честного знака");

* Проверка gtin в спецификации перед отправкой заказа поставщику;

* Отслеживание изменений в законодательстве, касаемо маркировки «Честный знак»

* Выполнение поручений категорийного менеджера, руководителя отдела.

Что мы ждем от тебя:

* Уверенный пользователь Excel, 1C управление торговлей;

* Опыт работы в сфере закупок от 1 года.

Что мы предлагаем:

*"Белая" зарплата, которая зависит от твоего опыта и навыков;

*Официальное оформление по ТК РФ;

*Удобный график работы 5/2, 9.00-18.00

*Удобный современный офис с комфортной рабочей атмосферой;

*Свобода действий и возможность профессионально расти;

*Полис ДМС после испытательного срока;

*Корпоративные скидки на наши стильные вещи;

*Возможность учиться и развиваться за счет компании;

*13-я зарплата;

*Бесплатные обеды;

*Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании;

*Регулярные корпоративные мероприятия, чтобы лучше узнать свою команду и весело проводить время.