Инженер-конструктор 2-3 категории

ЯМЯ-ИНЖИНИРИНГ - лидирующая компания по проектированию, монтажу и обслуживанию инжиниринговых систем (вакуумного водоотведения, систем обработки и транспортировки твердых и жидких пищевых отходов, водоотводных систем, вентиляции и кондиционирования) с 2001 года успешно участвовавшая в строительстве более 300 объектов по всей России и за рубежом.

Успех любого предприятия - это профессионализм сотрудника, поэтому мы стараемся создавать условия, которые соответствуют современным требованиям рынка труда.

В связи с расширением производства и увеличением его объёмов, приглашаем соискателей на вакансию Инженер-конструктор 2-3 категории

Что будет входить в обязанности, если мы начнем работать вместе:

- Разработка новых единиц оборудования и доработка существующих (вакуумные установки, установки обработки и транспортировки пищевых отходов и т.п.) в САПР: Inventor, AutoCAD;

- Разработка разверток деталей для станков листовой обработки металла;

- Прочностные расчёты с использованием специализированного программного обеспечения;

- Разработка КД в соответствии с ЕСКД;

- Авторский надзор на производстве при изготовлении изделия по чертежам, корректировка чертежей по результатам;

- Знание способов сварки металла, а также методов и особенностей механической обработки металла (гибка, вальцовка, мех. обработка на токарных и фрезерных станках);

- Подбор комплектующих.

Мы будем рады видеть тебя в команде, если ты имеешь:

- Высшее техническое образование;

- Знание ЕСКД, нормативной документации;

- Знание свойств материалов и технологий обработки;

- Уверенный пользователь САПР: Inventor, AutoCAD;

- Опыт разработки механических узлов, деталей оборудования;

- Творческий и ответственный подход к поставленным задачам, гибкость и коммуникабельность, грамотность и эрудированность.

Что мы предлагаем, помимо заработной платы*:

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ («белая» зп, оплачиваемые отпуска и больничные);

- Пятидневную рабочую неделю с 09.00 до 17.30;

- Премии по итогам работы (месяц, квартал, год) в зависимости от финансового результата;

- Обучение: повышение квалификации, посещение профильных мероприятий и т.д. за счет компании – нам важно, чтобы наши специалисты были экспертами в своей области и развивались вместе с компанией;

- Перспективы профессионального и карьерного роста;

- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

- Компания входит в ОПК: нашим сотрудникам предоставляется отсрочка от мобилизации на время работы на предприятии;

- Теплую и непринужденную атмосферу: мы уважаем друг друга, умеем веселиться и шутить, но всегда остаемся профессионалами в своей работе.

* Уровень заработной платы и категорию готовы обсуждать с успешным кандидатом по итогам собеседования.