Ведущий специалист по кадрам
Обязанности
работа по комплектованию кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Подбор, расстановка кадров.
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала, установленной документации по учету кадров, определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Поддержка прямых связей с учебными заведениями, контактов с организациями медицинского профиля.
Контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов.
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации.
Составляет установленную отчетность.
Требования:
- знание программ 1С, Контур, ПУ, ФРМО
- 40 часовая рабочая неделя;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормируемый рабочий день
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).