Мастер производственного обучения (КИПиА)
от 79 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Проведение теоретических и практических занятий для обучающихся отделения среднего профессионального образования по программе: "Слесарь КИПиА".
- Требования:
- Среднее профессиональное или высшее образование в области КИПи А.
- Опыт работы – 5 лет со средним профессиональным образованием, 3 года - бакалавриат, магистратура или специалитет.
- Опыт преподавательской деятельности – желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН!
- Постоянно, полный рабочий день
- 36 часовая пятидневная рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику
- официальное трудоустройство
- заработная плата без задержек, 2 раза в месяц
- социальный пакет (страхование от несчастных случаев и болезней, добровольное медицинское страхование, компенсация стоимости проезда к месту отдыха и обратно, компенсация детского лагеря, компенсация санаторно-курортного лечения для работников и членов его семьи, премии (по итогам года, к праздникам и юбилеям, назначение пожизненной ежемесячной негосударственной корпоративной пенсии)
- отпуск 56 календарных дней+ материальная помощь к отпуску в размере оклада.
Вакансия опубликована:
5 сентября 2024,
Тюмень
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Мастер производственного обучения
Винзили,
август 2024
Что нравится
Стабильность, близость расположения. пособия к отпускам, премии, большой отпуск
Что можно улучшить
Обновление руководящего состава (Стороннего), обновление устаревшего оборудования и многое другое.
Преподаватель
Тюмень,
июль 2024
Что нравится
Нормальное руководство! Хороший рост в должности. Коллектив хороший
Что можно улучшить
Поднятие заработный платы, пересмотреть положения (колдоговор)
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Мастер производственного обучения (КИПиА) — 65 000 ₽
На основании 2 отзыва
65 000 ₽
65 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Медицинское страхование
100%
Профессиональное обучение
80%
Оплата больничного
80%
Корпоративный транспорт
60%
Корпоративные мероприятия
40%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Компенсация питания
20%
Место для парковки
20%
Система наставничества