Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии в организации общественного питания;
• Актуализация вакансий во всех источниках, размещающих вакансии;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Ведение кандидата от обращения в организацию до завершения испытательного срока (стажировка, адаптация);
• Организация мед.осмотра для сотрудников (несколько раз в год);
• Организация подарков на 1 сентября/Новый год для сотрудников.

Требования:

• Грамотное владение русским языком, письменным и устным;
• Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соц.сети, рекомендации);
• Знание основных методик оценки кандидатов и проведения интервью;
• Ответственность, аккуратность, умение работать в режиме многозадачности,
• Активная жизненная позиция, энергичность и позитив.

Условия:

• График работы 5/2 (08:30-17:30);
• Рабочее место на территории работодателя;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративная связь;
• Льготное питание.